ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในการทำงานร่วมกัน

หากชาวพื้นเมืองอาศัยอยู่ตามกฎหมายของป่าให้ใช้ความสนใจและความอดทนเพื่อให้อยู่รอดในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นมิตร ความสัมพันธระหวางบุคคลในงานกลุมแตกตางกันลองพิจารณาเรื่องหลัก ๆ

woodpeckers

พวกเขาเรียกว่าเพราะเคาะ พวกเขาสังเกตเห็น blunders ทั้งหมดของเพื่อนร่วมงานและไม่ได้โดยไม่มีความสุขรายงานให้หัวหน้าของพวกเขา ผู้จัดการหยาบคายพูดคุยกับลูกค้าเลขานุการไม่ถูกต้องทำสัญญาที่นักบัญชีได้ช้า 10 นาที - ทั้งหมดนี้จะเป็นที่รู้จักไปยังผู้บริหาร

Yabed จะไม่รายงานเรื่องนี้โดยตรง ไม่เขาจะสังเกตเห็นว่าถ้า Anechka Ivanova น่ารักพัฒนาทักษะการสื่อสาร บริษัท จะไม่พลาดลูกค้ารายสำคัญและรายงานทางการเงินจะพร้อมเร็วขึ้นเมื่อเคารพ Zinaida Vassilyevna จะมาทำงานได้ทันเวลา

การรับรู้บุคคลดังกล่าวไม่ใช่เรื่องยาก: พวกเขารักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนรวมทั้งผู้บังคับบัญชาและพวกเขาพูดเกี่ยวกับตัวเองแทบไม่มากนักเพื่อไม่ให้ข้อมูลที่มีค่า แต่นกหัวขวานมักจะฟังด้วยความสนใจและเห็นอกเห็นใจกับเรื่องราวของเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับปัญหาและความคิดถึงของพวกเขา ถ้าคุณโชคดีพอที่จะทำงานในทีมด้วยการหลอกลวงคำใบ้ที่เขาเกี่ยวกับความสัมพันธ์ใกล้ชิดและไว้วางใจกับเจ้านาย การบ่นเกี่ยวกับผู้ที่แข็งแกร่งขึ้นเขาจะไม่

สุนัขจิ้งจอก

เหล่านี้เป็นมืออาชีพ intriguers และ gossipers ของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในการทำงานร่วมกัน คุณมาทำงานด้วยใบหน้าที่ง่วงนอนเพราะตอนเที่ยงคืนคุณทำงานเสร็จที่บ้านและเพื่อนร่วมงานด้วยเหตุผลบางอย่างที่มองไม่เห็นคุณ - มีเพียงบางคนที่ออกข่าวลือว่าคุณมีอาการเมาค้าง! หากคุณได้รับการส่งเสริมการขายสุนัขจิ้งจอกเริ่มคุยกันในห้องสูบบุหรี่ซึ่งหัวของแผนกนี้ไม่สนใจคุณโดยอ้างถึง "เอกสารหลักฐาน" ของการเชื่อมต่อของคุณ สัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมเหล่านี้มีไหวพริบปราศจากความอาฆาตพยาบาท - พวกเขาปล่อยให้ข่าวลือและการนินทาไม่เพียง แต่จะทำร้ายคุณ แต่สำหรับความรักของศิลปะ แต่ในหมู่พวกเขาและนักยุทธศาสตร์ที่มีประสบการณ์ไม่ค่อยสงสัยว่าเป็นเพื่อนร่วมงานของคู่แข่งทันทีคิดว่าจะทำลายชื่อเสียงและเสริมสร้างความเข้มแข็งของเขาอย่างไร

เมื่อมีการนินทาในทีมนี่เป็นโอกาสที่ดีในการฝึกซ้อมในตัวนักเปียโน การทำให้เป็นกลางสุนัขจิ้งจอกเป็นไปไม่ได้เลย แต่คุณสามารถคิดถึงกลยุทธ์สำหรับความก้าวหน้าของคุณเองได้ เริ่มต้นข่าวลือที่เป็นประโยชน์กับคุณ (ตัวอย่างเช่นคุณได้รับข้อเสนอจากคู่แข่ง แต่ปฏิเสธที่จะรัก บริษัท ของคุณ) และให้ข้อมูลกับเรื่องที่นินทาด้วยคำแนะนำอธิบายว่าพวกเขากล่าวว่า "เป็นความลับจริงๆ แต่คุณสามารถแบ่งปันได้ " ความสามารถในการคิดและส่งเสริมภาพลักษณ์ของคุณเป็นสิ่งสำคัญของผู้เชี่ยวชาญ และถ้าคุณยังมีเรื่องนินทาที่น่ารังเกียจอยู่มีสองทางเลือกสำหรับการดำเนินการ คุณสามารถใช้สุนัขจิ้งจอกตัวเดียวกันเพื่อวิ่งสาดกระพุ้งได้ แต่ควรสว่างขึ้น บางอย่างเช่น - กับใบหน้าที่ง่วงนอนฉันมาเพราะฉันมีคนรักใหม่ และคุณก็ไม่สามารถให้ความสนใจ - ข่าวลือมีนิสัยจางหายไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าในความเป็นจริงคุณทำงานของคุณในเชิงคุณภาพ และยิ่งไม่ได้ต่อสู้กับเรื่องซุบซิบก็จะไม่นำไปสู่สิ่งที่ดี

ลิง

สิ่งที่น่าสยดสยองที่สุดสำหรับพวกเขาคือการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์และกฎเกณฑ์ขององค์กรโดยทั่วไปโดยเฉพาะอย่างยิ่งในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในการทำงานร่วมกัน หากมีการนำชุดแต่งกายมาใช้ในออฟฟิศพวกเขาก็มักจะลืมใส่แจ็คเก็ตผูกเน็คไทหรือแม้แต่กางเกงยีนส์อธิบายให้ทุกคนทราบว่าเสื้อผ้าที่เข้มงวดเป็นอุปสรรคต่อกระบวนการสร้างสรรค์ สิ่งที่น่าสนใจที่สุดคือลิงบ่อยกว่าลิงมีความสามารถจริงๆพวกเขาชื่นชมผลงานของพวกเขาและให้ความสำคัญกับความร่วมมือกับพวกเขา ดังนั้นพวกเขาจึงรู้สึกได้ถึงความปลอดภัยของตนเองอย่างสมบูรณ์และในทุกขั้นตอนละเมิดกฎเกณฑ์ที่กำหนดไว้: พวกเขากำลังล่าช้าทิ้งช่วงต้นและสูบบุหรี่ในที่ที่ต้องห้าม และเมื่อพวกเขาชี้มันออกไป - พวกเขายิ้มอย่างอ่อนหวานด้วยการแสดงออกบนใบหน้าของพวกเขา "แต่คุณจะไม่ทำอะไรให้ฉัน!"

ลิงรู้คุณค่าของตัวเองและยอมรับความจริงที่ว่าไม่มีใครมีเพื่อปรับความคาดหวังของทุกคน ซึ่งทำให้เกิดความอิจฉาของผู้อื่น กับคนดังกล่าวเป็นสิ่งที่ดีที่จะเป็นเพื่อน - พวกเขาสามารถเรียนรู้ได้มากจากเราโดยเฉพาะอย่างยิ่งทัศนคติที่ดีต่อสุขภาพ แต่ถ้าบุคคลดังกล่าวอยู่ในความนอบน้อมของคุณและทำลายวัฒนธรรมองค์กรให้โหลดด้วยการทำงาน การมอบหมายงานมากขึ้นจะทำให้มีเวลาน้อยลงในการโค่นล้ม

นกแก้ว

ชนิดของโรคประจำตัว หากพวกเขามีปัญหาในชีวิตส่วนตัวสำนักงานทั้งรู้เรื่องนี้ - จากเจ้านายไปส่งเอกสาร พวกเขาเติมงาน แต่พวกเขากำลังประสบปัญหาอย่างรุนแรงเพื่อให้ภาษาไม่หันไปประณามพวกเขา อย่างไรก็ตามเมื่อพวกเขาทั้งหมดไม่ถูกต้องคุณจะสื่อสารกับพวกเขาได้ง่ายขึ้น พวกเขาพรั่งพร้อมด้วยความคิดที่น่าทึ่งและพัฒนากิจกรรมดังกล่าวที่เป็นพายุ แต่ไม่ใช่ประโยชน์เสมอไปกิจกรรมที่คนอื่น ๆ อยากจะซ่อนอยู่ที่ไหนสักแห่ง ประกายไฟของนกแก้วจะกลายเป็นไฟ: ถ้าพวกเขาไม่ชอบอะไรบางอย่างพวกเขาสามารถที่จะฉีกขาดและโยน ในบทบาทของผู้บังคับบัญชาเป็นเรื่องน่ากลัวโดยเฉพาะอย่างยิ่ง: ผู้ใต้บังคับบัญชาต้องวิ่งไปที่ร้านขายยาเพื่อใช้ปลั๊กอุดหูและวัลเดียนอย่างสม่ำเสมอ

คนดังกล่าวเรียกว่านักจิตวิทยา "บุคคลที่มีความรุนแรงของฮิสทีเรีย" ความต้องการที่สำคัญที่สุดสำหรับพวกเขาคือการดึงดูดความสนใจไม่ว่าสิ่งที่เป็นบวกหรือลบ เมื่อเป็นเด็กพวกเขาได้รับความสุขที่ไม่อาจกล่าวได้ยืนอยู่บนเก้าอี้และบอกกวีชื่นชมแขก เติบโตขึ้นพยายามที่จะดำเนินการต่อในจิตวิญญาณเดียวกันเปลี่ยนชีวิตของคุณให้เป็นเวทีการแสดงละคร ถ้าตั๋วสำหรับการเล่นกับฮิสทีเรียของบทบาทหลักเป็นสิ่งที่แนบมาบังคับให้สัญญาการจ้างงานให้มันปรัชญา จำไว้ว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับนกแก้วเป็นผู้ชมขอบคุณ สิ่งสำคัญคือคุณไม่ต้องเถียงกับพวกเขา - คุณจะสูญเสียไป แสดงความสนใจหรือเห็นอกเห็นใจ - แล้วเขาก็จะทำให้คุณอิ่มเอิบด้วยความรัก จริงเช่นละคร

ช้าง

หนาและไม่แยแสกับทุกคนยกเว้นตัวเอง ไม่มีความเห็นอกเห็นใจไม่มีความช่วยเหลือจากพวกเขาไม่สามารถรอได้ ช้างไม่ได้รับการพิจารณากับใครพวกเขาไม่สนใจบรรทัดฐานพื้นฐานของการอยู่ร่วมกันทางสังคม เพื่อให้อาชีพพวกเขาพร้อมที่จะไปกว่าหัวของพวกเขาโดยไม่ต้องคิดเกี่ยวกับมโนธรรมและหลักการทางศีลธรรม

ตามปกติแล้วความหนาแน่นและความไม่แยแสก็คือการป้องกันทางจิตวิทยา คนดังกล่าวอยู่ในส่วนลึกของจิตวิญญาณรู้สึกอ่อนแอและกลัวว่าคนอื่น ๆ จะคาดเดาความเห็นอกเห็นใจที่ตัวเองต้องการ ส่วนใหญ่แล้วพวกเขาเคยประสบกับการบาดเจ็บทางจิตอย่างรุนแรงและตอนนี้ "ระเบิดน้ำ"

มีปฏิสัมพันธ์กับช้างอย่างมีประสิทธิภาพสามารถทำได้สองวิธีคือสื่อสารให้น้อยที่สุดหรือพยายามที่จะเป็นเพื่อนกับเขา ถ้าเขาสามารถชนะความไว้วางใจของเขาเขาจะตอบแทนความจงรักภักดี

แต่ในกรณีที่คุณเองกลายเป็นเหยื่อของช้างก่อนอื่นประเมินความแรงของคุณ บางครั้งคุณไม่ต้องต่อสู้กับถัง แต่นั่งอยู่ในร่อง รู้สึกถึงแรงที่จะต่อสู้แปลความสนใจของตัวเอง บอกฉันว่าคุณเข้าใจสาเหตุของพฤติกรรมของเขาซึ่งอยู่ในความกลัวและความกลัว ถ้าช้างตระหนักว่าคุณเห็นสิ่งที่เปราะบางอยู่หลังหน้ากากหนาขึ้นเขาจะปล่อยให้คุณอยู่คนเดียว