ปัญหาความเข้าใจซึ่งกันและกันในที่ทำงาน

ความขัดแย้ง นี้ไม่มีความสัมพันธ์โดยตรงกับฉันและยังคงเป็นเรื่องยากที่จะทำงาน
เมื่อฉันได้งานหลังจากช่วงเวลา "เที่ยวบินฟรี" เป็นเวลานานเพื่อนของฉันก็พร้อมที่จะเสียใจและรู้สึกประหลาดใจเมื่อได้พบกับงานแต่งงานของสาว ๆ
พวกเขาไม่เชื่อฉัน:
- และใครบ่นว่าเขาไม่สามารถจัดตารางงานที่ชัดเจนได้ทุกวันใครจะผ่านได้อย่างไรเขาจะเข้าร่วมกลุ่มที่ไม่คุ้นเคยได้อย่างไร?
- ไม่เต็มรูปแบบเต็มเวลาเพราะมันเป็นทาสี! - ฉันหัวเราะ - กำหนดการที่ชัดเจนอาจแตกต่างกันไป กับหน่วยงานที่คุณสามารถตกลงกันเอง และในทีมที่จะทำงานได้สนุกกว่าเพียงอย่างเดียวกับจอภาพและแคคตัส! คนที่อาศัยอยู่และความช่วยเหลือและเชียร์และเค้ก "อาหาร" จะรักษา ...
"ฮันนีมูน" กับงานใหม่กินเวลาประมาณหกเดือน เมื่อฉันพบแผนกในคอลเลกชันที่มีถ้วยพลาสติกอยู่ในมือ ฉันได้รับการแนะนำให้รู้จักกับผู้หญิงขนาดเล็กที่มีการตัดผมสั้น ๆ : "นี่คือแอนนาของเราจากคำแถลงตอนนี้คุณจะมีการหยุดยั้งการเต้นน้อยลง!" ฉันรู้ว่ามีนักออกแบบสองคนใน บริษัท มาก่อน แต่สำหรับปีที่ผ่านมาครึ่งผู้จัดการได้รับการประหยัดและไม่ได้เปลี่ยน "เกษียณสำหรับการตั้งครรภ์" เป็นเรื่องที่ดีที่ความคิดของเจ้านายมีการเปลี่ยนแปลงและโหลดจะถูกแบ่งออกเป็นสอง! ฉันประกาศว่าเป็นขนมปังปิ้ง "เพื่อทำให้สำนักงานสนุกมากขึ้น" มีนิสัยเสีย ..

การต่อสู้ของทีมไททันส์
ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเพื่อนร่วมงานหนุ่มคนนี้มีชื่อเต็มว่า: แอนนาเป็นผู้หญิงที่น่าภาคภูมิใจไม่ตอบสนองต่อตัวเลือกที่มีขนาดเล็ก แต่เบื้องหลังสายตาของเธอก็มาพร้อมกับชื่อเล่นที่เต็มไปด้วยหนาม ดูเหมือนว่าทุกคนไม่ค่อยมีความสุขกับการกลับมาของนักออกแบบคนที่สอง ... ฉันได้เรียนรู้รายละเอียดเกี่ยวกับเครื่องชงกาแฟในทางเดิน ก่อนที่จะมาถึงแผนกของเราได้รับคำสั่งจาก Peter Alekseevich แม้จะมีชื่อของพระราชวงศ์ชายวัยกลางคนคนนี้ก็ไม่ได้แสดงความสามารถในการต่อสู้กับตำแหน่งของเขา การทำงานภายใต้การนำทางของเขาดำเนินไปอย่างที่พระเจ้าจะทรงนำจิตวิญญาณของเขาเข้าสู่ชีวิต ใครลองตัวเอง - แสดงให้เห็นว่าคนชั้นสูงที่ขี้เกียจ - ให้สับ หัวหน้าเชฟไม่ได้ยกมือเพื่อยกฟ้องภรรยาของเขาซึ่งทำมากสำหรับครอบครัว "การกระทำไหวพริบ": การทำงานขององค์กรถูกส่งไปยังสมาร์ทและใช้งาน Polina และ Alekseevich ยังคงเป็นเพียง "zave" ตกแต่งและถูกลบออกจากการตัดสินใจที่สำคัญ

แอนนาเป็นหนึ่งในคนที่กระตือรือร้น Alekseevich ไม่ได้ป้องกันเธอจากการใช้ความคิดสร้างสรรค์มากที่สุด แต่เมื่อแม่ยังเด็กทิ้งเด็กไว้กับคุณยายของเธอและรีบกลับไปหาธุรกิจที่เธอชื่นชอบเธอค้นพบว่า "ชายผู้เหนือตัวเอง" ไม่สนใจกระบวนการทำงานมากนักด้วยวิสัยทัศน์ของทุกรายละเอียดและแนวคิด "ความคิดสร้างสรรค์" โดยทั่วไป ... ฉันจำเป็นต้องอธิบายว่า " ทำไมการต่อสู้เกิดขึ้นระหว่างแอนนากับโปลิน่า?
ฉันไม่ได้คาดหวังว่าเพราะสีฟ้าหรือขนาดของดอกจันบนใบปลิวสามารถโจมตีเพื่อนบ้านได้อย่างหมดท่า ฉันเป็นผู้บริหาร รูปแบบที่ฉันทำไม่เหมาะสม - ฉันสามารถสร้างใหม่ได้ แล้วเธอก็พบสลอต์บนหิน! พอลลีนไม่ชอบผลิตภัณฑ์ที่ "สร้าง" แอนนา และเธอไม่ชอบคำแนะนำ!

ในศูนย์กลางของศูนย์กลาง
ตอนนี้เราสามารถถ่ายทำซีรีส์ได้ หรือภาพยนตร์แอคชั่น ในสำนักงานจากเสียงตอนเช้าในอากาศกลิ่นของ Valerian, ประตูจะตีด้วยไฟฟ้า คอมพิวเตอร์ของฉันอยู่ตรงกลางตรงกลางของ Pompeii พวกเขาดึงผมเหมือนเชือก หูซ้ายต้องฟังความขุ่นเคืองของ Polina: "คุณเห็นสิ่งที่เธอทำบอกฉันว่ามันเป็นที่ยอมรับได้อย่างไร??" การประท้วงของ Anna ถูกเทลงไปทางขวา: "ดูสิ่งที่เธอเขียนถึงฉันนี่เป็นข้อกำหนดที่เป็นไปไม่ได้ใช่ไหม?" นี้แน่นอนไม่ใช่หน้าที่ของฉันคือการไกล่เกลี่ยระหว่างกลุ่มที่ต่อสู้ แต่ไม่สามารถอยู่ห่าง ๆ ได้ คุณจำเป็นต้องแสดงความคิดเห็นของคุณ และฉันไม่ต้องการที่จะใช้ด้านข้าง! บางทีฉันอาจเป็นคนใจเย็น ๆ ด้วยความมั่นใจ ... อย่างไรก็ตามความพยายามของฉันที่จะขจัดบรรยากาศในจิตวิญญาณของเลียวโปลด์: "พวกเราจงอยู่อย่างสงบด้วยการตรวจสอบจากการเจรจาธุรกิจของคุณแล้วอาการประสาทเริ่มขึ้น!" - ไม่ทำงาน ที่จะได้รับคุณสมบัติของนักออกแบบไม่เพียง แต่ยังประนีประนอม? หรือเรียนรู้ที่จะสรุปและดูที่พายุรอบด้วยการแสดงออกของพระพุทธรูปทองสัมฤทธิ์? หรือ ... วิธีอื่นเพื่อให้เส้นประสาทของคุณในบริเวณใกล้เคียงกับเงื่อนไขทางทหาร?