ข้อผิดพลาดที่กระทำโดยผู้หญิงในที่ทำงาน

เมื่อรับสมัครงานผู้ชายและผู้หญิงสามารถมีตำแหน่งเริ่มต้นเหมือนกันได้ ด้วยการศึกษาที่เท่าเทียมกันประสบการณ์ในการทำงานการเชื่อมต่อและความสามารถผู้หญิงมักจะก้าวไปข้างหน้าและได้รับการเลื่อนตำแหน่ง อย่างไรก็ตามบ่อยครั้งที่ผู้หญิงคนหนึ่งติดอยู่ในระดับอาชีพหนึ่ง ๆ และไม่ได้ย้ายไปสู่ผลลัพธ์ที่สำคัญ เป็นเพราะความผิดพลาดของผู้หญิงคนเดียวในที่ทำงานซึ่งทำให้เราไม่สามารถเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงมากได้ใน บริษัท

1. อารมณ์ความรู้สึกที่มากเกินไป
ความสามารถในการรู้สึกและรับรู้ถึงทุกสิ่งทุกอย่างที่เกิดขึ้นโดยรอบมีอยู่ในตัวผู้หญิง มันเป็นความสามารถที่ยอดเยี่ยมที่จะช่วยให้รู้สึกทั้งสเปกตรัมของอารมณ์ที่ชีวิตให้เรา แต่ในที่ทำงาน emotionality มากเกินไปไม่ใช่คุณภาพที่จะช่วยให้ผู้หญิงทำอาชีพได้ ลักษณะบุคลิกภาพนี้มักทำให้เกิดความสัมพันธ์กับผู้บริหารหรือเพื่อนร่วมงานซึ่งเกินขอบเขตธุรกิจซึ่งส่งผลต่อชื่อเสียงและป้องกันไม่ให้มุ่งเน้นการทำงาน บางครั้งความสามารถในการยับยั้งอารมณ์จะกลายเป็นสาเหตุของการทะเลาะวิวาท คนอารมณ์จะจัดการได้ง่ายกว่ามักใช้โดยคู่แข่ง
ถ้าผู้หญิงต้องการที่จะประสบความสำเร็จในสาขาวิชาชีพเธอต้องการตัวอย่างจากผู้ชายซึ่งหมายถึงการเรียนรู้ที่จะควบคุมตัวเองและไม่โยนความรู้สึกออกไปในเวลาที่ผิด

2. ความกลัวความเหงา
ไม่เป็นความลับที่มีแบบแผนเช่นนี้: ผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จมักจะโดดเดี่ยวและไม่มีความสุขในชีวิตส่วนตัวของเธอ มีความเห็นว่าผู้ชายกลัวผู้หญิงที่แข็งแรงประสบความสำเร็จและฉลาด ผู้หญิงที่มีพรสวรรค์หลายคนที่สามารถทำอะไรบางอย่างในอาชีพของตนได้ถูกขัดขวางโดยตำนานนี้ แน่นอนว่าชีวิตส่วนตัวเป็นเรื่องสำคัญมาก เป็นการยากที่จะเลือกระหว่างครอบครัวหรืออาชีพ แต่ควรพิจารณาว่าควรเลือกใช่หรือไม่?

ผู้ที่ทำอาชีพสามารถรวมและทำงานและครอบครัวได้โดยไม่เป็นอันตรายต่อตัวเองและคนที่คุณรัก ผู้นำสตรีควรให้ความสำคัญกับตัวเองไม่ให้สูญเสียเสน่ห์และความเป็นผู้หญิงแม้ว่าคุณจะมีตำแหน่งที่สูงมากก็ตาม

3. ความกลัวความขัดแย้ง
ความผิดพลาดของผู้หญิงในที่ทำงานอาจแตกต่างกัน แต่ส่วนใหญ่มักพบว่าผู้หญิงที่ทำงานเช่นในครอบครัวพยายามช่วยโลกโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใด ๆ ผู้หญิงต้องการเป็นคนดีสำหรับทุกคนหลีกเลี่ยงความขัดแย้งและส่งผลร้ายต่ออาชีพของเธอ

ความปรารถนาที่จะประสบความสำเร็จในทุกด้านของชีวิตสมมุติฐานถึงการมีอยู่ของการแข่งขัน และจะมีความสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนที่มีความสุขที่จะมาแทนที่คุณเป็นไปไม่ได้เลย ถ้าผู้หญิงต้องการให้ความสัมพันธ์ที่ดีในทีมโดยเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ เธอจะต้องเสียสละอาชีพ นี่เป็นจุดสะดุดที่จะประสบความสำเร็จ เพื่อที่คุณจะไม่ใช้เป็นก้าวสำหรับความสำเร็จของคนอื่นคุณต้องสามารถพูดว่า "ไม่" และทำตามผลประโยชน์ของคุณเองไม่ใช่เพื่อประโยชน์ร่วมกัน ผู้หญิงบางครั้งจำเป็นต้องจำไว้ว่าคุณจะไม่ดีทั้งหมดไม่ว่าคุณจะพยายามอย่างหนักแค่ไหน

4. ความปรารถนาที่จะขาดไม่ได้
ผู้หญิงมักใช้เวลาในการจัดการที่ดีมาก - ดูแลญาติเด็กนำบ้านทำงานในตัวเองทำงาน นิสัยของการผสมผสานกิจกรรมที่ยากลำบากหลายอย่างสะท้อนให้เห็นในผลงาน ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะใช้เวลามากกว่าที่พวกเขาสามารถจ่ายได้ ดังนั้นผู้หญิงมักจะตกลงที่จะปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมช่วยเพื่อนร่วมงานเปลี่ยนพนักงานและอื่น ๆ เป็นผลให้ปรากฎว่าผู้หญิงใช้ความพยายามในการทำงานพิเศษซึ่งผลที่ได้จะไม่มีผลต่ออาชีพการงานของเธอ แต่อย่างใด มันจะเหมาะสมมากที่จะทำน้อย แต่ดีกว่า มันง่ายมากที่จะพิชิตยอดเขาที่ประสบความสำเร็จอื่น

5. ความอดทน
แม้ว่าผู้หญิงในประเทศของเราจะมีสิทธิเท่าเทียมกับผู้ชายมาเป็นเวลานาน แต่ก็ยังคงมีเสียงสะท้อนของพระสังฆราชอยู่ ความผิดพลาดของผู้หญิงในที่ทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในทีมชายมักเกี่ยวข้องกับความเฉลียวฉลาดของผู้หญิง ถ้าผู้หญิงมีความสามารถหรือมีพรสวรรค์ แต่ไม่มากพอที่จะทะเยอทะยานเธอก็จะผ่านความบังเอิญของรัฐบาลไปสู่ชายคนหนึ่ง ผู้หญิงคนนี้จะไม่เสี่ยงสำหรับโครงการใหม่รับผิดชอบความคิดริเริ่ม เธอจะทำหน้าที่อย่างเงียบ ๆ และจะให้โอกาสคนอื่นพิสูจน์ตัวเอง

เพื่อไม่ให้ได้รับการยกย่องว่าไม่เด็ดขาดและไม่สามารถทนต่อสถานการณ์ที่ยากลำบากได้ต้องแสดงถึงเป้าหมายและความปรารถนาอย่างชัดเจน ถ้าคุณต้องการเป็นอิสระและประสบความสำเร็จคุณจะต้องเรียนรู้เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย และการอดทนเป็นสิ่งที่ยากที่จะเข้าใจว่าชิ้นส่วนของพายที่คุณต้องการ

6. จุดอ่อน
ผู้หญิงที่แข็งแกร่งไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นจากกรอบเดิม แต่อย่างไรก็ตามผู้หญิงมักจะยังคงเป็นผู้หญิงไม่ว่าจะอยู่ในสภาพใดก็ตาม เมื่อถึงจุดหนึ่งผู้หญิงคนหนึ่งแสดงออกถึงสาระสำคัญซึ่งมักไม่ชอบโดยนายจ้าง ผู้หญิงมักไม่ค่อยสามารถควบคุมอารมณ์ความรู้สึกของตนเองได้ แต่ยังมีสัญชาตญาณ พวกเขามองหาคู่ค้าด้วยตัวเองหากอยู่คนเดียวในชีวิตส่วนตัวของตนดังนั้นจึงมักเป็นผู้ริเริ่มความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงาน นอกจากนี้ผู้หญิงทุกคนตั้งความปรารถนาที่จะมีครอบครัวและเด็ก พนักงานบางคนสามารถเยี่ยมชมพระราชกฤษฎีกาได้สองครั้งเป็นเวลา 5 ปีหรือน้อยกว่าซึ่งเป็นที่พอใจของนายจ้างเสมอไป

ถ้าคุณต้องการประสบความสำเร็จอย่างจริงจังในการทำงานคุณจะต้องคำนึงถึงผลประโยชน์ของนายจ้าง เรียนรู้ที่จะวางแผนชีวิตส่วนตัวของคุณเพื่อที่จะไม่รบกวนการทำงานและในขณะที่ไม่ประสบความสำเร็จคุณสามารถทำได้ คุณเพียงแค่ต้องตัดสินใจเกี่ยวกับลำดับความสำคัญ - ไม่ว่าคุณต้องการโปรโมชันหรือสิ่งอื่น ๆ

คุณอาจคิดว่า ความผิดพลาดของผู้หญิงในที่ทำงานรุนแรงกว่าผู้ชาย แต่ไม่เป็นเช่นนั้น ผู้ชายมักจะมีความรับผิดชอบและเข้าใจผิดบางทีอาจจะไม่ค่อยบ่อย แต่ก็เป็นเรื่องใหญ่ อย่างไรก็ตามนายจ้างเชื่อว่าการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจังของสตรีมักเป็นไปไม่ได้เพราะคนส่วนใหญ่สะดุดในที่เดียวกัน หากคุณไม่ต้องการเป็นหนึ่งในผู้ที่จะยังคงอยู่ในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดอันดับและแฟ้มหากคุณมีความทะเยอทะยานและความสามารถเพียงพอแล้วเรียนรู้จากความผิดพลาดของผู้อื่นและอย่าทำผิดพลาดเหล่านี้ที่สามารถหลีกเลี่ยงได้