พยาบาลมีความจำเป็นแตกต่างกัน ...
ก่อนตัดสินใจเกี่ยวกับความต้องการของคุณ และเก็บไว้ในใจ: ความต้องการของคุณสำหรับพี่เลี้ยงสูงขึ้นการชำระเงินสำหรับบริการของเธอจะสูงขึ้น สำหรับเด็กที่อายุน้อยที่สุดจำเป็นที่จะต้องจ้างพี่เลี้ยงที่มีการศึกษาด้านการแพทย์สำหรับผู้สูงอายุที่มีการศึกษาด้านการสอน
■เพียงแค่พี่เลี้ยงเด็ก จะให้การดูแลลูกน้อยและดูแลดูว่าไม่มีอะไรเกิดขึ้นกับเขา งานหลัก - ในเวลาที่จะให้อาหารเปลี่ยนผ้าอ้อม "เดิน", ใส่เตียง สำหรับราคา - นี่คือทางเลือกที่ประหยัดที่สุด ความต้องการ: สุขาภิบาลหนังสือน้ำผึ้ง การศึกษา, ประสบการณ์การทำงาน
■พี่เลี้ยงเด็ก นอกเหนือจากความรับผิดชอบในการดูแลเด็กแล้วพี่เลี้ยงคนนี้ยังสามารถช่วยคู่ออแพร์ได้เช่นทำอาหารเย็นห้องสะอาดและเสื้อผ้าเหล็ก บริการดังกล่าวมีราคาแพงกว่า ความต้องการ: เดียวกันบวกกับความสามารถในการปรุงอาหารอร่อย พี่เลี้ยงครู (governess) งานทั้งหมดรวมถึงการดูแลเด็กไม่เพียง แต่ยังมีชั้นเรียนสำหรับการพัฒนาในช่วงต้นการเตรียมความพร้อมสำหรับการเรียนการสอนภาษาต่างประเทศ ความต้องการ: การศึกษาการสอนที่สูงขึ้นความรู้ภาษาและวิธีการพัฒนา บริการเหล่านี้มีราคาแพงที่สุด
ทางเลือกที่ยาก
■การค้นหา เริ่มค้นหาคือกับญาติและเพื่อน บางทีลูกสาวของนักเรียนหญิงต้องการที่จะได้รับเงินจากพนักงาน? หรือหนึ่งในคุณแม่ที่คุ้นเคยจะแนะนำคุณยายจากทางเข้าที่อยู่ใกล้เคียง หากตัวเลือกเหล่านี้ไม่ได้ผลเราขอแนะนำให้คุณติดต่อหน่วยงานผู้เชี่ยวชาญ ข้อดีคือชัดเจน: คุณจะได้รับการเสนอชื่อเป็นจำนวนมากในครั้งเดียวและหากพี่เลี้ยงคนหนึ่งไม่ได้เข้าใกล้คุณ (ป่วยเหลือ) เธอจะถูกแทนที่ด้วยคนอื่น (ไม่เกิน 3 คนโดยเสียค่าใช้จ่าย) นอกจากนี้หน่วยงานดังกล่าวยังเป็นผู้ค้ำประกันความสัมพันธ์ของคุณกับพี่เลี้ยงและตามกฎแล้วยังไม่มีหญิงผู้คุมขังที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างจริงจัง ข้อเสียที่สำคัญคือราคาที่สูงสำหรับบริการ อย่างไรก็ตามหากคุณต้องการมีพี่เลี้ยงที่มีคุณสมบัติแล้วคุณจะพบได้เฉพาะในเอเจนซี่เท่านั้น แต่เราไม่แนะนำให้ดูที่การประกาศในคอลัมน์หรือในหนังสือพิมพ์ - มีอันตรายมากเกินไปในการพบปะผู้ที่ไม่สุภาพ
■คำแนะนำ ขอคำแนะนำสำหรับพี่เลี้ยง ตรวจสอบโดยโทรกลับผู้สมัครที่ผ่านมา
■สัญญา หน่วยงานจะได้รับข้อเสนอเพื่อสรุปข้อตกลงแบบเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการให้บริการ แต่คุณสามารถแก้ไขปัญหาของคุณเองได้ หน้าที่ของพยาบาลถามในรายละเอียด - เมื่อให้อาหารเมื่อเดินและเมื่อความฝัน ตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการชำระเงิน อย่าลืมระบุจุด: "พยาบาลอาหาร", "ปล่อยให้", "วันที่ไม่ได้ใช้งานโดยความผิดพลาดของนายจ้าง", "ล่วงเวลา" ซึ่งจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดมากมายในอนาคต
เชื่อถือ แต่ตรวจสอบ
■ความประทับใจครั้งแรก ในการสัมภาษณ์พี่เลี้ยงควรชอบคุณทั้งรูปลักษณ์และลักษณะการสื่อสารกับเด็ก ถามคำถามของเธอ: "คุณจะทำอะไรถ้าเด็กตัด", "คุณจะลงโทษลูกน้อยได้อย่างไรถ้าเขาไม่เชื่อฟัง?" ดังนั้นคุณจะค้นพบวิธีการที่มีอยู่และวิธีการของการเลี้ยงดูของคุณตรงกับ
■รอบระยะเวลาการทดลอง ขอแนะนำว่าคุณอยู่ที่บ้านในวันแรก ดูอย่างใกล้ชิดว่าผู้สมัครรับมือกับเด็กมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ให้ใส่ลงในหลักสูตรของกรณี ในเดือนถัดไปคุณจะสามารถเปลี่ยนความคิดของคุณได้หากสิ่งที่อยู่ในกิจกรรมของพี่เลี้ยงดูเหมือนจะไม่เป็นที่ยอมรับของคุณ
■ปฏิกิริยาของเด็ก ให้ความสนใจกับลักษณะและพฤติกรรมของลูกน้อยคำและทักษะใหม่ ๆ ถ้าในขณะที่ทารกพบพี่เลี้ยงกับร้องไห้ - นี้เป็นสัญญาณที่ไม่ดี
■ระวัง Blow!
■การบันทึกเสียงและวิดีโอการเฝ้าระวังทางออนไลน์ ในการป้องกันบุตรหลานของคุณหมายความว่าดีแล้วดังนั้นต้องใช้กล้องมินิหรืออย่างน้อยก็ปล่อยให้เครื่องบันทึกอยู่ คุณสามารถกลับบ้านและ "เกิด" ได้โดยไม่คาดฝันที่บริเวณห้องพัก แม่คนหนึ่งจึงได้พบกับพี่เลี้ยงที่เงียบสงบอยู่อย่างเงียบสงบและลูกของเธอมีอายุ 1.5 ปี - หนึ่งในครัว - เล่นสวิตช์บนเตาแก๊ส และยังคงองค์ประกอบของความไว้วางใจจะต้องมีอยู่ ถ้าเด็กมีสุขภาพดีและร่าเริงเอื้อมมือออกไปหาพยาบาลแล้วกับผู้ช่วยคุณโชคดี
ทนายความที่มีความรู้กล่าวว่าการทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรกับพี่เลี้ยง (และได้รับการรับรองโดยทนายความ) มีอยู่เพื่อความสงบเท่านั้น ในความเป็นจริงหากมีช่วงเวลาอันไม่พึงประสงค์ใด ๆ คุณไม่สามารถอ้างถึงเอกสารนี้ได้ ความจริงก็คือว่าตามกฎหมายคุณเป็นนายจ้างมีหน้าที่จ่ายภาษีและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ให้กับพนักงานของคุณ เมื่อคุณไม่ทำเช่นนี้เงื่อนไขอื่น ๆ ของสัญญาจะถูกอุทธรณ์ได้ง่ายในศาล กฎหมายแพ่งให้เสรีภาพในการทำสัญญาดังนั้นข้อตกลงทางปากก็เป็นไปได้และมีผลบังคับตามกฎหมาย และการดำเนินงานในกรณีใด ๆ ขึ้นอยู่กับความเหมาะสมและความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงของคุณ