โดยปกติคุณแม่หนุ่มสาวที่อยู่ในฟอรั่มบ่นว่าพวกเขาไม่สามารถหางานเพราะมีลูกเล็ก ๆ และนี่เป็นความจริงไม่ใช่นายจ้างทุกคนพร้อมที่จะรับลูกจ้างที่มีบุตร คุณสามารถให้คำแนะนำแก่คุณแม่ที่ไม่ต้องการเปลี่ยนเป็นแม่บ้านที่หมดหวังได้
แม่เด็กสามารถหางานได้อย่างไร?
ตลาดแรงงานด้านแม่
ตอนแรกเลิกคิดว่ายากที่จะหางานทำถ้าคุณมีลูกเล็ก จากการวิจัยพบว่านายจ้างเพียง 6% ไม่ต้องการที่จะแต่งงานกับเด็ก ผู้หญิงที่แต่งงานแล้วไม่มีทางเป็นเรื่องยากมากขึ้น 16% ของนายจ้างชาวรัสเซียไม่ต้องการพาพวกเขาซึ่งเชื่อว่าครึ่งปีจะไม่ผ่านก่อนที่ผู้หญิงจะตัดสินใจเพิ่มให้กับครอบครัวของเธอ ดังนั้นจงอดทนและมองโลกในแง่ดีเพราะสถานการณ์ของคุณไม่ได้เศร้ามากเท่าที่คุณคิด
ทางเลือกที่โชคชะตา
ก่อนอื่นคุณต้องตัดสินใจว่าคุณพร้อมจะเดินทางเพื่อเอาชนะจุดสูงสุดในอาชีพ ไม่เป็นความลับสำหรับการเติบโตของอาชีพใน บริษัท ที่มีชื่อเสียงไม่เพียงพอที่จะทำงานได้ 8 ชั่วโมงต่อวัน นี่คือการเดินทางธุรกิจการประมวลผลความเต็มใจที่จะอยู่เสมอในสายในช่วงเวลาที่ไม่ได้ทำงานนี้เป็นที่คาดหวังโดยนายจ้างจากผู้เชี่ยวชาญที่อ้างว่ามีรายได้สูงและการเติบโตของอาชีพ และแม้ว่ารหัสแรงงานจะอยู่เคียงข้างคุณ แต่คุณต้องชั่งน้ำหนักทุกสิ่งทุกอย่างและตัดสินใจก่อนที่คุณจะก้าวเข้าสู่อาชีพของคุณ และอาจเป็นไปได้ว่าเด็กจะมีความรู้สึกผิดที่ยังคงอยู่ในความดูแลของ nannies หรือ grandmothers และบางทีไวน์นี้จะแข็งแกร่งกว่าเงินเดือนสูงและความพึงพอใจจากการทำงาน แม้ว่าแม่ของฉันมีเวลามากพอที่จะไปโรงเรียนอนุบาลและออฟฟิศ
เต็มเวลาในสำนักงาน
ไม่ว่าสิ่งต่างๆจะเป็นอย่างไรคุณก็ไม่จำเป็นต้องมองหางานที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว รับงานใน บริษัท ที่น่าเชื่อถือมีค่ามาก เมื่อคุณตัดสินใจว่าใครจะดูแลทารกเมื่อคุณอยู่ที่ทำงาน - สามี, อนุบาล, พี่เลี้ยงหรือยายเริ่มมองหางาน
ฟื้นฟูความรู้ในสาขาพิเศษของคุณ ในขณะที่คุณมีส่วนร่วมในครอบครัวพวกเขาค่อนข้างล้าสมัย มองผ่านตำแหน่งงานว่างให้ความสำคัญกับความต้องการของผู้เชี่ยวชาญในระดับของคุณ คุณต้องเข้าใจอย่างชัดเจนถึงสิ่งที่เปลี่ยนไปในอาชีพของคุณ อ่านหนังสือพิเศษสื่อสารทางอินเทอร์เน็ตในชุมชนวิชาชีพ ถ้าจำเป็นให้ลองรีเฟรชความรู้ภาษาต่างประเทศ เมื่อเขียนประวัติย่อในคอลัมน์ "สถานภาพการสมรส" ระบุว่าเด็กมีคนดูแล ซึ่งจะทำให้คุณมีผู้สมัครคนอื่น ๆ ในระดับเดียวกัน
ภายใต้การสัมภาษณ์เน้น 2 จุด:
- ในขณะที่คุณถูกบังคับให้หยุดทำงานคุณยังคงเป็นมืออาชีพ - จบการศึกษาจากหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงสื่อสารกับอดีตเพื่อนร่วมงานอ่านวารสารเฉพาะ ฯลฯ
- คุณมีผู้ช่วยเหลือที่ช่วยเลี้ยงดูเด็กและคุณจะไม่ค่อยลาป่วย
ลดเวลาเดินทาง
ถ้าคุณหางานใกล้บ้านคุณสามารถประหยัดเวลาได้ 3. หลาย บริษัท ให้เช่าสำนักงานในพื้นที่นอนและไม่อยู่ในใจกลางเมืองด้วยเหตุผลด้านการเงิน ดูสิ่งที่องค์กรอยู่ในพื้นที่ของคุณและพิจารณาว่ามีโอกาสที่พวกเขาจะหางานทำหรือไม่ ในบทสรุปให้ระบุพื้นที่ที่คุณอยู่ถ้าผู้สมัครอาศัยอยู่ใกล้สำนักงานจะทำให้คุณมีข้อได้เปรียบเหนือผู้สมัครคนอื่น ๆ
ทำงานจากที่บ้าน
หากคุณไม่ต้องการที่จะแยกออกจากบุตรหลานของคุณทำงานที่บ้าน นี่คือเมื่อผู้เชี่ยวชาญแม้ว่าจะอยู่ในพนักงานของ บริษัท แต่ทำงานที่บ้าน ตัวเลือกที่ดีสำหรับคุณแม่วัยรุ่นคือ freelancing งานประเภทนี้ได้รับความนิยมจากผู้เขียนโปรแกรมนักข่าวนักออกแบบเว็บไซต์และพนักงานคนอื่น ๆ มีความจริงและ minuses ของงานนี้ในกรณีของ freelancing - ความไม่แน่นอนในรายได้ลดลงน่าจะเป็นของการเติบโตของอาชีพและการขาดการสื่อสารอย่างมืออาชีพ
สถาบันของรัฐ
คุณแม่หลายคนทำงานในโรงเรียนอนุบาลซึ่งลูก ๆ เข้าเรียน ส่วนใหญ่แล้วเงินเดือนในสถาบันของรัฐจะต่ำกว่ามาก แต่คุณสามารถออกจากงานได้ในเวลา 18:00 น. และรักษาใบป่วยที่นี่ให้สงบมากขึ้น
ไม่ว่างานที่แม่เลือกจะทำอะไรก็ตามกฎหมายของรัสเซียก็สามารถปกป้องผลประโยชน์ของเธอได้