ศักยภาพในการทำงาน

ทำไมบางส่วนของ เหมืองหินที่ถูก สร้างขึ้นเช่นถ้าด้วยตัวเอง - ง่ายและรวดเร็วและอื่น ๆ จะต้องมีเนื้อหาที่มีขนาดเล็ก? ทุกอย่างเกี่ยวกับศักยภาพในการทำงาน - ยิ่งสูงเท่าไหร่คุณก็ยิ่งประสบความสำเร็จดีขึ้นเท่านั้น คุณจะวัดได้อย่างไร?


บ่อยที่สุดศักยภาพในการทำงานไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้น เราเองสามารถมีอิทธิพลต่อความก้าวหน้าของเราในการให้บริการ แต่โดยทั่วไปมักจะขี้เกียจหรือมีส่วนร่วมในธุรกิจนามธรรมบางประเภท เมื่อผ่านการทดสอบแล้วคุณจะสามารถกำหนดระดับของคุณได้ในขณะนี้และวางแผนการเติบโตขึ้น

ตอบคำถามทดสอบโดยเลือกคำถามที่ใกล้เคียงกับตัวคุณมากที่สุด

1. เช้าวันนี้ระหว่างทางไปทำงาน:

  1. คุณติดอยู่ในการจราจรติดขัดและจากนั้นคุณก็ถูกตัดแต่งโดยบางคนไม่สุภาพดังนั้นตอนนี้คุณอย่างไม่สามารถมุ่ง!
  2. ทุกอย่างดี - คุณรู้สึกดีขึ้นหลังจากออกกำลังกายตอนเช้าในห้องออกกำลังกาย
  3. ทุกอย่างเป็นไปตามปกติ - เป็นประจำเช่นเคย
2. คุณมักจะไปทำงานอะไร?
  1. ในกางเกงยีนส์ - นี่คือเสื้อผ้าที่ฉันชอบ
  2. ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ ฉันมักจะสะท้อนให้เห็นถึงสิ่งที่ชนิดของเสื้อผ้าที่จะเหมาะกับกรณีหนึ่งโดยเฉพาะหรืออื่น
  3. ในชุดสูท - ทุกคนรู้ดีว่านี่เป็นเสื้อผ้าสำหรับ คนที่ประสบความสำเร็จ
3. คุณทำอะไรกินอาหารกลางวัน?
  1. กาแฟกาแฟเท่านั้น
  2. ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ แต่สิ่งที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่ง
  3. เหมือนกับเจ้านายของคุณ
4. มีการประชุมที่สำคัญซึ่งมีการจัดการทั้งหมดของ บริษัท ของคุณอยู่ ทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นได้ คุณ:
  1. อะไรแนะนำ? ดังนั้นบางทีฉันไม่จำเป็นต้องอยู่ที่นั่น?
  2. เตรียมพร้อมล่วงหน้าเพื่อไม่ให้พลาดโอกาสที่จะแสดงออกในแบบที่ดีที่สุด
  3. มาเริ่มต้น แต่ไม่ได้เตรียมพร้อมที่จะแสดงความคิดทั้งหมดที่เข้ามาในใจของคุณ สิ่งสำคัญคือความคิดริเริ่มไม่ใช่ใช่หรือไม่?
5. พักทานอาหารกลางวันสำหรับคุณคือ:
  1. เหตุผลที่ต้องหนีไปยังร้านอาหารในละแวกนั้นและนั่งที่นั่นอีกต่อไป
  2. โอกาสที่ดีในการรับประทานอาหารค่ำกับลูกค้าที่มีแนวโน้ม
  3. เวลาที่สามารถใช้ในการนินทากับเพื่อนร่วมงาน
6. โทรศัพท์สำหรับทำงานหมายถึงอะไร?
  1. ปัจจัยหนึ่งที่ทำให้คุณรู้สึกไม่สบายจากการนอนในที่ทำงาน
  2. วิธีการสื่อสารที่สำคัญ คุณพยายามดึงโทรศัพท์หลังจากที่มีเสียงบี๊บสองครั้งและไม่ช้า
  3. ส่วนที่เหลือของอดีต - คุณใช้อีเมลเท่านั้น
7. ถึงเวลาที่คุณจะทบทวนเงินเดือนของคุณเป็นประจำทุกปี คุณ:
  1. รอเมื่อเจ้านายของคุณจะเพิ่มเงินเดือนของคุณอย่างมากและเมื่อสิ่งนี้ไม่เกิดขึ้นคุณจะไม่พอใจ
  2. อาร์กิวเมนต์พิสูจน์หัวทำไมคุณสามารถเรียกร้องเงินเดือนที่สูงขึ้น
  3. ลองหาจำนวนเพื่อนร่วมงานที่ได้รับเพื่ออ้างถึงข้อมูลนี้ในการสนทนากับเจ้านาย
วิเคราะห์ผล

ถ้าคุณทำคะแนนมากที่สุด "1" - ศักยภาพในการทำงานของคุณต่ำ และสาเหตุที่ทำให้คุณไม่สนใจงานของคุณ คิดว่าบางทีคุณควรเปลี่ยนโพสต์ บริษัท หรือแม้กระทั่งการผ่านในทรงกลมอื่น ๆ ? นี้จะช่วยให้คุณขยายขอบเขตของคุณและเพิ่มศักยภาพในการทำงานของคุณ

หากคุณมีคำตอบ "2" ที่มีอยู่ในปัจจุบัน - ศักยภาพในการทำงานของคุณค่อนข้างสูง คุณรู้วิธีประสบความสำเร็จและไปที่วิธีที่สั้นที่สุด อย่าหยุด แต่อย่าลืมพักผ่อนบ้าง

หากคุณมีคำตอบส่วนใหญ่ "3" - ศักยภาพในการทำงานของคุณอยู่ในระดับปานกลาง เพื่อที่จะยกขึ้นคุณต้องตระหนักว่ามันดูเหมือนจะแตกต่างกันเป็นมืออาชีพและไม่ว่าจะเป็น พยายามที่จะคิดออกว่าการกระทำของคุณสามารถนำไปสู่การเพิ่มขึ้นที่รอคอยมานานและอย่าสเปรย์เรื่องเรื่องไม่สำคัญ

ผู้เขียน: Elena Sitnikova