ฉันจะหางานที่ไม่มีประสบการณ์ได้อย่างไร?
ทุกคนไม่ได้มีโอกาสทำงานเฉพาะทางที่ได้รับการแต่งตั้งในขณะที่เรียนหนังสือแล้วใช้เวลาในการปฏิบัติงานด้านการผลิตไม่กี่สัปดาห์และเป็นเรื่องที่ดีและเป็นการประเมินผลการปฏิบัติอย่างถูกต้องไม่ใช่แค่ "ติ๊ก" เท่านั้น สำหรับผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์รายการของตำแหน่งงานว่างที่มีศักยภาพค่อนข้างเล็ก มีนายจ้างรายดังกล่าวที่ชอบคุณสมบัติส่วนบุคคลในการทำงาน การทำงานที่ไม่มีประสบการณ์เป็นเรื่องยากที่จะหาได้ แต่เป็นไปได้
ตัดสินใจเกี่ยวกับขอบเขตของกิจกรรมในอนาคตของคุณซึ่งคุณจะเห็นตัวเองในอนาคต เมื่อสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์ปัจจัยที่สำคัญจะเป็นประโยชน์อย่างแท้จริงของผู้สมัครในการทำงาน ถัดไปคุณต้องสร้างประวัติที่มีความสามารถและสร้างสรรค์ การออกแบบที่เหมาะสมมีบทบาทในการตัดสินใจ แต่เนื่องจากไม่มีประสบการณ์หนึ่งต้องเป็นสมาร์ทและเขียนประสบการณ์ทั้งหมดที่มีอยู่ นี่เป็นสิ่งจำเป็นที่จะบ่งบอกถึงกิจกรรมต่างๆที่บัณฑิตศึกษาแสดงให้เห็นว่าตนเองทำงานมีส่วนร่วมในโครงการอาสาสมัครและการส่งเสริมการขาย เป็นเวลานานนายจ้างไม่ได้ให้ความสนใจกับวลีดังกล่าวเกี่ยวกับกิจกรรมความมุ่งมั่นและคุณสมบัติที่เป็นบวกอื่น ๆ จำเป็นต้องแสดงความคิดสร้างสรรค์และจินตนาการเท่าที่เป็นไปได้ในการกรอกข้อมูลเหล่านี้ อย่างไรก็ตามการหางานสำหรับผู้หางานโดยไม่มีประสบการณ์เป็นเรื่องที่ยากกว่าที่เคยมีมาตั้งแต่เริ่มต้น
จำเป็นต้องส่งคำอธิบายโดยโทรสารและอินเทอร์เน็ตเป็นประจำ ถ้าคุณไม่ต้องการให้ประวัติการทำงานของคุณหายไปหลังจาก 3 ชั่วโมงหลังจากออกเดินทางแล้วให้สอบถามว่าได้ดำเนินการต่อและหาว่าจะพิจารณาเมื่อไร โดยปกติแล้วจะช่วยให้ได้รับคำเชิญให้สัมภาษณ์ที่สำนักงานของ บริษัท
สำหรับการสัมภาษณ์คุณไม่สามารถจะสายได้หากมีบางอย่างเกิดขึ้นควรโทรกลับและเตือนเกี่ยวกับการเลื่อนการสัมภาษณ์เป็นเวลาหลายนาที สังเกตการแต่งกายของ บริษัท นายจ้างและปฏิบัติตามข้อกำหนดดังกล่าว นายจ้างจะอนุมัติการสมัครของบุคคลนั้นถ้าเขาเห็นว่าสถานที่ใหม่มีศักยภาพในการเปิดเผยข้อมูล
ผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์พบว่ามันยากที่จะหางานทำและนี่เป็นอุปสรรคต่อการไม่เคารพในตัวเอง พวกเขาไม่มีประสบการณ์ แต่มีความทะเยอทะยาน "ฉันจะทำงานกับการศึกษาที่สูงขึ้นได้อย่างไรบ้าง?" เตรียมความพร้อมสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าไม่มีใครจะเสนอคุณภูเขาทอง ทุกคนเริ่มต้นด้วยขนาดเล็กในการเจริญเติบโตที่เหมาะสมของค่าจ้างและการเติบโตของอาชีพที่สามารถคาดหวังหลังจากที่ในขณะนี้และนี่คือการทำงานที่ดี ด้วยเหตุนี้อย่าเริ่มการสนทนากับคำถามเกี่ยวกับค่าแรง
อย่าประมาท
หากนายจ้างของคุณยอมรับพนักงานที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานเขาต้องการคนที่พร้อมจะเรียนรู้และเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ในกระบวนการทำงาน เขาต้องการคนงานเจตนาที่เต็มไปด้วยความปรารถนาและพลังงานในการทำงาน ถ้าคุณได้ลดระดับลงแล้วคุณก็ไม่มั่นใจในตัวเองนายจ้างจะคิดว่าคุณไม่ได้รับประสบการณ์ในการทำงาน และถ้าคุณต้องการหางานโดยไม่มีประสบการณ์คุณจำเป็นต้องประเมินทักษะและความรู้ของคุณอย่างเพียงพอ
การปฏิเสธงานทดสอบ
นี่เป็นข้อผิดพลาดของผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์ และคุณจะประเมินได้ว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้อย่างไร? คะแนนไม่เสมอในประกาศนียบัตรจะให้ความรู้ที่เพียงพอของทักษะและความรู้ของคุณที่นี่จะบอกประวัติ แต่คุณไม่ได้มัน ดังนั้นหากคุณต้องการตำแหน่งว่างคุณต้องใช้เวลาในการทดสอบ งานควรเป็นแบบที่ไม่เฉพาะเจาะจง นายจ้างบางคนไร้ยางอายสามารถประหยัดแรงงานและเปลี่ยนงานของพวกเขาให้แก่ผู้สมัครได้ ก่อนที่คุณจะรันงานทดสอบโปรดตรวจสอบว่าเป็นคำแนะนำและทดสอบ
ในบางอาชีพประสบการณ์ในการทำงานและงานทดสอบแทนที่ผลงาน ไม่จำเป็นต้องรวมโครงการที่ทำขึ้นเพื่อผลกำไรทางการค้า บางทีคุณอาจเขียนบทความสำหรับหนังสือพิมพ์นักเรียนบางคนทำเว็บไซต์สำหรับองค์กรการกุศลที่คุณทำงานอยู่ กล้าหาญรวมถึงโครงการที่สร้างสรรค์ในผลงานของคุณหากพวกเขา:
- สอดคล้องกับทิศทางของกิจกรรมขององค์กรนี้,
- คุณค่าของการอยู่ในผลงาน
Portfolio ก็เหมือนกับใบหน้าของคุณและมีผลงานที่มีคุณภาพไม่ใช่ของที่ทำใน 20 นาที "ที่หัวเข่าของคุณ"
สร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์
สิ่งสำคัญคือต้องสร้างความประทับใจเพราะความรู้และประสบการณ์นั่นไม่ใช่ทั้งหมด นายจ้างหลายคนชอบที่จะมีคู่แข่งที่ไม่มีประสบการณ์ที่จะทำงานอย่างขยันขันแข็งและรับประกันว่าจะเข้าร่วมทีมมากกว่าที่จะมีคู่แข่งที่มีประสบการณ์ แต่มีปัญหา และเนื่องจากพวกเขามักพบกับเสื้อผ้าคุณต้องดูเรียบร้อยและให้ความสนใจกับคุณมากพอ จะดีกว่าในการแต่งกายในรูปแบบธุรกิจของเสื้อผ้า
ในการสัมภาษณ์ให้คำตอบกับคำถามได้อย่างมั่นใจผ่อนคลายในระดับปานกลาง และเนื่องจากคุณไม่มีประสบการณ์คุณต้องแสดงความตั้งใจที่จะเรียนรู้และปรารถนาที่จะได้รับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง แสดงให้เห็นถึงความสนใจในงานก่อนการสัมภาษณ์หาข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณต้องการหางานด้วย
สรุปได้ว่าคุณสามารถหางานได้โดยไม่ต้องมีประสบการณ์ อย่าให้ความสนใจใน บริษัท ที่คุณต้องการตำแหน่งว่างของพนักงานระดับมัธยมต้น ดังนั้นวิธีหางานโดยไม่มีประสบการณ์? ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ในชีวิตทุกสิ่งทุกอย่างไม่ใช่เรื่องง่าย ความปรารถนาอย่างจริงใจในการเรียนรู้ความมั่นใจในตนเองการมองโลกในแง่ดีในทางปฏิบัติจะช่วยให้คุณหางานทำ