กับดักสำหรับผู้เริ่มต้น
ในการจัดให้มีการระดมความคิดใหม่เป็นแบบทดสอบเป็นสถานการณ์ปกติที่สมบูรณ์แบบซึ่งผู้บริหารและบุคลากรของเจ้านายและผู้บังคับบัญชามีมากขึ้นเรื่อย ๆ นี่เป็นแบบทดสอบความสามารถแม้ว่าบางครั้งอาจคล้ายกัน ดูเพื่อนร่วมงานของคุณ: ถ้าพวกเขาทำงานในโหมดปกติและไม่ได้ถือถุงนอนกับพวกเขาไปที่สำนักงาน "katorga" ของคุณเร็ว ๆ นี้จะจบลง หากพวกเขา dnyuyut และใช้จ่ายคืนกับคุณ - มีมากที่จะคิดเกี่ยวกับ: มันคุ้มค่าที่จะเปลี่ยนทุกส่วนบุคคลของคุณสาธารณะและสิ่งอื่นที่คุณมีชีวิตสำหรับจำนวนเงินที่แน่นอน เมื่อดำเนินงานเพื่อความอยู่รอดพยายามแสดงความเป็นมืออาชีพสูงสุด: อย่าติดต่อเพื่อนร่วมงานเพื่อขอความช่วยเหลือแก้ปัญหาทั้งหมดกับผู้ที่มอบหมายงานนี้ คำถามคงที่ของคุณอาจทำให้คุณมั่นใจในตัวคุณและสร้างความประทับใจว่าคุณไม่อยู่ที่ใด และระมัดระวังกับคำขอของเพื่อนร่วมงาน: อย่าใช้ผลงานของคนอื่นอย่างสุภาพปฏิเสธสิ่งที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของหน้าที่ของคุณ มิฉะนั้นคุณจะเสี่ยงต่อการทำธุระไปทั่วทั้งทีม อาวุธลับของคุณในการต่อสู้เพื่อตำแหน่งในทีมคือการสังเกตการณ์
ระยะเวลาทดลองใช้
ตามกฎหมายของรัสเซียระยะเวลาทดลองใช้ต้องไม่เกินสามเดือน ข้อยกเว้น - หัวหน้าองค์กรหัวหน้านักบัญชีและเจ้าหน้าที่รวมทั้งหัวหน้าสาขาและสำนักงานตัวแทน (ไม่เกินหกเดือน) นอกจากนี้นายจ้างไม่มีสิทธิที่จะเสนอช่วงทดลองเพื่อจ้างสตรีตั้งครรภ์วัยรุ่นที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีและผู้เชี่ยวชาญด้านวิชาชีพรุ่นเยาว์เข้ามาประกอบวิชาชีพเป็นครั้งแรก อย่ากลัวว่าในตอนแรกคุณจะไม่ได้รับความสนใจ: ส่วนใหญ่นี้เป็นปฏิกิริยาป้องกันของทีมกับคนใหม่ ถ้าคุณไม่ได้นำเสนอให้เลือกช่วงเวลาที่เหมาะสมและมาด้วยตัวคุณเองแล้วยื่นมือออกมายิ้ม รู้สึกอิสระที่จะนำเค้กและผลไม้และมีงานเลี้ยงน้ำชา หากคุณเงียบสงบอย่าแกล้งทำเป็นคนพา ธ พาวเวอร์สุดโต่ง - มันจะดูตึงและผิดธรรมชาติ ถ้าคุณเพิ่งระเบิดด้วยอารมณ์ - พูดว่า: จะดึงดูดผู้คนให้คุณ อย่าลังเลที่จะถามเกี่ยวกับประเพณีและประเพณีของทีมเช่นการเฉลิมฉลองวันหยุดหรือการจัดเลี้ยงอาหารกลางวันเพื่อทำธุรกิจ คำถามดังกล่าวเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการเริ่มบทสนทนาและสร้างการติดต่อ อย่าหลีกเลี่ยงข้อพิพาทด้านวิชาชีพ: บ่อยครั้งที่พวกเขาเกิดมาไม่ใช่แค่ความจริงเท่านั้น แต่ยังมีแนวคิดที่น่าสนใจอีกมากมายและโซลูชันที่สร้างสรรค์ รู้สึกอิสระที่จะแสดงความคิดเห็นของคุณ แต่ให้ความสำคัญกับวิธีการที่คุณทำ อย่าให้ความกดดันกับคนที่คุณทำงานด้วยวันและเวลาออกไปเนื่องจากการสนับสนุนและความเคารพเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของคุณ เรียนรู้ที่จะเลือกช่วงเวลาที่เหมาะสมในการนำเสนอแนวคิดของคุณจากมุมมองของตรรกศาสตร์ อย่าลืมตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ผลดีและยอมรับความคิดของผู้อื่น กลยุทธ์ในการสื่อสารกับเจ้านายคือการปรับตัว ปฏิบัติต่อเขาในฐานะลูกค้าที่พิถีพิถัน แต่สำคัญมาก ศึกษาวิธีการสื่อสารและสไตล์ของเขาอย่างละเอียดถี่ถ้วนถ้าพูดและสาระสำคัญ - แยกออกจากการติดต่อและรายงานเนื้อร้องทั้งหมดและคำอธิบายเฉพาะประเด็นสำคัญและประเด็นเท่านั้น เขาชอบที่จะกระจายความคิดไปหลายกิโลเมตรของกระดาษ - เพิ่ม epithets และ emotionality เคี้ยวอย่างละเอียดแต่ละรายการ ใส่คำเหล่านั้นที่เจ้านายใช้เอง พูดคุยกับเจ้านายในภาษาของเขา - และราคาที่คุณจะไม่ได้อยู่ในดวงตาของเขา
ความลับของความสำเร็จจาก Este Lauder ผู้หญิงที่สร้างอาณาจักร:
- ไม่มีความสำเร็จทันทีโดยไม่ต้องทำงานอย่างต่อเนื่องขาดการนอนหลับและใส่ใจในรายละเอียด
- ถ้าคุณไม่ได้อยู่ในจิตวิญญาณอย่าเขียน ฉันได้เรียนรู้กฎนี้เมื่อหลายปีก่อน ถ้าคุณเขียนอะไรคำเหล่านี้จะไม่ถูกส่งคืน
- ถือผึ้งมากขึ้น แม้ว่าความโกรธของคุณจะเป็นธรรมไม่ทำลายความสัมพันธ์ไม่ทำลายความผูกพันโดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจ
- โปรดจำไว้ว่าคุณต้องการภาพที่ชัดเจน ตั้งแต่เริ่มแรกฉันรู้ว่าฉันต้องการเป็นหนึ่งในผู้ผลิตเครื่องสำอางที่ขายดีที่สุด ใส่ใจคู่แข่ง มีความสนใจในความคิดของคนอื่นและพยายามทำให้พวกเขาตระหนักดีขึ้น
- เรียนรู้ที่จะพูดว่าไม่มี นิสัยในการตอบว่า "ใช่" เป็นความปรารถนาของเด็กที่จะทำให้ทุกคนยินดีเสมอ
- เชื่อสัญชาตญาณของคุณ ฉันตระหนักว่า "ข้อเท็จจริง" มักทำให้ฉันผิดทาง
- จงมั่นคง ไม่ได้หมายความว่าหยาบคายหรือโหดร้าย คุณสามารถเป็นผู้หญิงและยาก
- แยกและจัดการ ต้องมีคนที่อยู่ด้านบนเสมอหนึ่งคนที่มีสิทธิ์เผด็จการสุดท้าย ความลับของการพัฒนาธุรกิจเป็นเรื่องง่าย: คุณเข้าสู่ตลาดด้วยผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุด ดีที่สุด
ลักษณะที่ปรากฏของคุณมีบทบาทสำคัญ: หาก บริษัท แสดงถึงรหัสการแต่งกายรายการโปรดของตู้เสื้อผ้าของคุณเป็นชุดที่เข้มงวดการแต่งหน้าเป็นกลางและแสงที่มองไม่เห็นได้ง่าย แม้ว่าคุณจะทำงานในกลุ่มโฆษณาที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานเหล่านี้โปรดยกเว้นเสื้อผ้าที่ท้าทายเสื้อผ้ากระโปรงสั้น ๆ สีโทนอ่อนและสว่างเกินไป คุณต้องการที่จะรับรู้อย่างเพียงพอ? สถานการณ์ความขัดแย้งไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ แต่ในส่วนใหญ่ปัจจัยมนุษย์กลายเป็นประเด็นสำคัญ เจ้านายของคุณต้องการทิ้งความก้าวร้าวที่สะสมไว้และคุณตกอยู่ใต้แขนของคุณ? สิ่งสำคัญที่ทำให้ความโกรธ หลังจากนั้นเมื่อพายุลดลงคุณจะมีโอกาสที่จะพูดคุยเกี่ยวกับสถานการณ์นี้อย่างเงียบ ๆ และใจเย็นให้ชัดเจนว่าพฤติกรรมดังกล่าวในอนาคตเป็นที่ยอมรับไม่ได้ เชื่อฉัน: ถ้าเจ้านายโดยรวมเป็นมืออาชีพและเพียงพอเขาจะฟังและจะไม่ยอมให้ตัวเองในอนาคต
เมื่อคุณได้รับข้อเสนองานแล้วอย่ารีรอที่จะเข้าไปในอ้อมแขนของที่ไม่รู้จัก แต่ก่อนอื่นศึกษานายจ้างของคุณ อ่านรหัสแรงงานแม้ว่าจะดูน่าเบื่อมากก็ตาม คุณจะค้นพบหลายสิ่งหลายอย่างเช่นคุณต้องยื่นขอกรมธรรม์ประกันภัยและสัญญาจ้างงานกับคุณตั้งแต่วันแรกที่ทำงานแม้จะมีระยะเวลาการทดลอง และถ้าคุณกำลังตั้งครรภ์คุณจะไม่สามารถถูกไล่ออกได้ในทุกกรณีจนกว่าเด็กอายุ 3 ขวบ ระวังนายจ้างผู้ที่เป็นงานทดสอบจะต้องเขียนแผนธุรกิจหรือพัฒนาแนวคิดสำหรับงานนี้ ส่วนใหญ่พวกเขาก็วิ่งออกจากความคิดและพวกเขาตัดสินใจที่จะใช้คุณฟรี Portfolio เป็นหลักฐานเพียงพอสำหรับความคิดสร้างสรรค์ที่หาตัวจับยากของคุณ หากคุณกำลังมองหางานที่ถาวรไม่ได้ทำสัญญาจ้างงานแบบคงที่: พวกเขาปล่อยให้นายจ้างปล่อยให้คุณโดยไม่มีคำอธิบายหลังจากสิ้นสุดระยะเวลา คำถามเกี่ยวกับทัศนคติของคุณในการประมวลผลควรแจ้งให้คุณทราบ: นั่นหมายความว่าวันทำงานของคุณจะเกินกำหนดเป็นเวลา 8 ชั่วโมงอย่างสม่ำเสมอ จุดในความต้องการสำหรับผู้สมัครคือ "ความเครียด - ต้านทาน" - คำไม่ว่างเปล่า นี่เป็นงานของกลุ่มคนส่วนใหญ่ที่การทะเลาะวิวาทและการวางแผนไม่ได้ถูกแปลและมีบรรยากาศที่ไม่เป็นมิตรมาก และนอกจากนี้ยังมีนายใหญ่ตีโพยตีพาย หากคุณได้รับการทดสอบทางจิตวิทยาแปลก ๆ ก่อนจะไปทำงานควรแจ้งเตือนคุณ: ในกรณีส่วนใหญ่นี้ไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับความสามารถและความเป็นมืออาชีพของคุณ เพียงแค่นายจ้างจะระบุถึงจุดอ่อนของคุณซึ่งในอนาคตจะสามารถจัดการกับคุณได้อย่างคล่องแคล่ว อย่าชำระสำหรับสิ่งที่เรียกว่า "ฝึกงานฟรี" - คุณจะกลายเป็นแรงงานที่ไม่ได้ชำระเงิน เช่นเดียวกับการชำระเงินในส่วนของคุณสำหรับ "แพคเกจเบื้องต้น" และข้อเสนอพิเศษที่คล้ายคลึงกัน ระวัง: คุณเป็น scammers!