เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าหญิงตั้งครรภ์สามารถเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานได้ก็ต่อเมื่อระยะตั้งครรภ์ไม่เกินสามสิบสัปดาห์
สนใจโปรด! คุณไม่มีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธถ้าช่วงตั้งครรภ์ได้ถึง 30 สัปดาห์ หากคุณพบกับพนักงานที่ไร้ศีลธรรมของศูนย์จัดหางานโปรดแน่ใจว่าได้ยืนยันด้วยตัวคุณเอง
แต่น่าเสียดายที่มีสถานการณ์เมื่อสตรีมีครรภ์ถูกไล่ออกโดยไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย จากนั้นจึงจำเป็นต้องได้รับการแลกเปลี่ยนแรงงานภายใน 14 วันหลังจากการไล่ออก สิ่งสำคัญคือต้องทำตามเวลาเพื่อไม่ให้เกิดปัญหา
วิธีการได้รับในการแลกเปลี่ยนแรงงานสำหรับหญิงตั้งครรภ์?
เพื่อที่จะไม่ติดต่องานบริการจัดหางานหลายครั้งคุณควรเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดอย่างระมัดระวัง เพื่อให้ได้มาในตลาดหลักทรัพย์หญิงมีครรภ์จะต้องนำเสนอต่อผู้ตรวจการ:
- หนังสือเดินทาง
- รหัสประจำตัว
- ใบรับรอง (สำหรับผู้ที่ไม่ได้รับการศึกษาระดับอุดมศึกษา) หรือประกาศนียบัตร
- หนังสือรับรองจากกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
- บันทึกการทำงานและหนังสือรับรองรายได้สำหรับช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา (ถ้าคุณทำงาน)
- หนังสือออมทรัพย์ (ถ้าคุณยังไม่มีบัญชีคุณจะต้องลงทะเบียนกับ Sberbank)
โปรดทราบว่าพนักงานของศูนย์จัดหางานอาจต้องการเอกสารเพิ่มเติมและต้องจัดเตรียมเอกสารดังกล่าว ถ้าคุณไม่ต้องการอะไรคุณจะถูกขอให้เขียนใบสมัครและลงทะเบียนหลังจากที่คุณจะได้รับผลประโยชน์ทางสังคมรายเดือน (สวัสดิการการว่างงาน) คุณจะอยู่ในสถานะของผู้ว่างงานได้นานเท่าใดคุณก็จะได้รับน้อยลงเท่านั้น ในช่วงสามเดือนแรก 75% ของเงินเดือนของคุณจะเป็นงานสุดท้ายอีก 4 - 60% จากนั้น 40%
ที่น่าสนใจ! ไม่ว่าคุณจะมีรายได้เท่าไหร่ในงานล่าสุดของคุณมากกว่า 4900 รูเบิล คุณจะไม่ได้รับ หากข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ไม่ได้ทั้งหมดเงินช่วยเหลือของคุณจะเท่ากับ 890 r.
หากคุณเข้าสู่การแลกเปลี่ยนเป็นครั้งแรกสำหรับการตั้งครรภ์ของคุณคุณจะได้รับการชำระเงินเป็นผลประโยชน์การว่างงานเป็นเวลา 30 สัปดาห์ ทันทีที่ช่วงตั้งครรภ์เป็นเวลานานกว่า 30 สัปดาห์ตามกฎหมายคุณจะได้รับการลาคลอด สำหรับศูนย์การจ้างงานหมายความว่าการชำระเงินจะสิ้นสุดลงเนื่องจากในภาษาราชการที่คุณลาป่วย
หลังคลอดคุณต้องติดต่อศูนย์ประกันสังคม หลังจากลงทะเบียนแล้วคุณจะได้รับการชำระเงิน "child care" จนกว่าจะถึงอายุ 1.5
และทันใดนั้นพวกเขาก็จะเสนองาน
โปรดทราบว่าใน 10 วันแรกนับจากช่วงที่คุณลงทะเบียนในการแลกเปลี่ยนแรงงานคุณจะได้รับสองทางเลือก แน่นอนว่าเรื่องนี้จะเกิดขึ้นหากมีข้อเสนอที่เหมาะสมสำหรับคุณสมบัติของคุณ หากคุณปฏิเสธพวกเขาการชำระเงินจะยุติลง
นอกจากนี้อย่าซ่อนความเป็นจริงของการตั้งครรภ์ของคุณจากพนักงานของศูนย์จัดหางาน ประการแรกผิดกฎหมายประการที่สองความลึกลับจะกลายเป็นเรื่องที่เห็นได้ชัดในไม่ช้าและอาจจบลงด้วยการปรับการปกครอง