วิธีการระงับข้อพิพาทโดยไม่มีการทะเลาะวิวาท

แน่นอนในการโต้เถียงเกิดความจริง เฉพาะตอนนี้ไม่สามารถพิสูจน์ได้ทุกอย่างโดยไม่มีการทะเลาะวิวาท และสิ่งที่เศร้าที่สุดก็คือบางครั้งในข้อพิพาทหลักข้อโต้แย้งคือการชกต่อยบนโต๊ะด้วยกำปั้นหรือตะโกน แต่ฉันต้องการที่จะยืนยันด้วยตัวเองกับทุกคน ใช่และเอียงไปทางด้านอื่น ๆ เพียงเพื่อจะทำทั้งสองอย่างและยังคงรักษาความสัมพันธ์ที่ดีในเวลาเดียวกันได้เพียงไม่กี่เท่านั้น คุณสามารถเอาชนะคู่ต่อสู้ในการโต้เถียงได้โดยไม่กระทบหรือกระทำผิดต่อเขา?

วิธีแก้ปัญหาสถานการณ์ที่ไม่แน่นอนในที่ทำงาน

ในที่ทำงานได้รับอนุญาตให้ถกเถียงเฉพาะในเรื่องการทำงานและไม่เกี่ยวกับวิธีการริมฝีปากของเพื่อนร่วมงานของคุณหรือสิ่งที่เธอสวมกับผู้ที่เธอพบ ไม่ควรพูดถึงชีวิตส่วนตัวของพนักงาน

แต่ถ้าคำถามเกี่ยวกับการเพิ่มเงินเดือนหรือการจัดกระบวนการทำงานคุณสามารถพูดได้อย่างเต็มที่ Nakosstavaniyah ไม่ใช่ประเด็นที่ไม่มีการโต้เถียง แต่เพื่อขัดจังหวะผู้พูดแม้ว่าคุณจะดูเหมือนจะเป็นเรื่องที่น่าสงสัยในคำพูดของเขา แต่ก็ไม่คุ้มค่า ปล่อยให้เขาจบและตอบคำถาม หลังจากนั้นคุณสามารถเข้าร่วมการสนทนา แต่คุณควรจะสัมผัสเฉพาะเรื่องของการสนทนาและในกรณีที่ไม่มีลักษณะส่วนบุคคลของเพื่อนร่วมงาน วลี "คุณมีประสบการณ์น้อย" "คุณไม่ได้รับการศึกษา" ในข้อพิพาทไม่สามารถใช้เป็นข้อโต้แย้งได้ แม้แต่เพื่อนร่วมงานที่ไม่มีประสบการณ์ก็สามารถนำเสนอวิธีการแก้ไขปัญหาที่ยอดเยี่ยม ข้อเสนอที่มีประสิทธิภาพใด ๆ จะต้องมีการวิพากษ์วิจารณ์ที่สร้างสรรค์และละเอียดถี่ถ้วนซึ่งไม่ควรทำให้ผู้เขียนเสื่อมเสียขึ้นเพื่อเพิ่มจุดอ่อนของทฤษฎีและหาวิธีที่ถูกต้องในการแก้ไข

เมื่อทำข้อคิดเห็นให้โต้เถียงลองทำตามกฎต่อไปนี้:

วิจารณ์สิ่งที่กำลังพูดอยู่ในขณะนี้ อย่าลืมข้อผิดพลาดในการผลิตก่อนหน้านี้ของลำโพง

เริ่มต้นการพูดของคุณและจบด้วยการสรรเสริญ หลังจากทั้งหมดมีบางอย่างที่เป็นบวกในเรื่องที่อยู่ภายใต้การสนทนา (เพื่อให้เพื่อนร่วมงานต้องการแก้ไขสถานการณ์)

พูดคุยเกี่ยวกับการกระทำหรือผลลัพธ์ แต่ไม่ใช่บุคลิกของเพื่อนร่วมงาน นิพจน์เช่น "คุณกำลังทำทุกอย่างผิดปกติ" "คุณเสมอดังนั้นไม่มีอะไรเกิดขึ้น" อาร์กิวเมนต์ของคุณจะไม่ตกแต่ง

เมื่อคุณตัดสินใจปัญหาที่ถกเถียงกันแล้วขอแนะนำวิธีแก้ปัญหา แต่ระบุอย่างชัดเจนว่ามีวิธีการอย่างไรและควรแก้ไขอย่างไร

ถ้าคุณเป็นเป้าหมายของการโจมตีที่สำคัญคุณควรแสดงความยับยั้งชั่งใจ สงบและรอบคอบด้วยใบหน้าที่เป็นมิตรฟังฝ่ายตรงข้ามไม่รบกวนเขาและไม่พยายามที่จะปรับตัวเอง ในตอนท้ายของการสนทนาขอขอบคุณเขา หลังจากทั้งหมดไม่ได้เสมอ censures เดียวกันจะทำกับความอาฆาตพยาบาท

แต่ในบางส่วนคุณอาจต้องแตะคำถามส่วนตัว ตัวอย่างเช่นเจ้านายของคุณไม่ชอบตู้เสื้อผ้าของคุณ แต่ถ้ามันสอดคล้องกับการแต่งกายของ บริษัท แล้วไม่สามารถเป็นรายการของการอภิปรายของริ้ว ถามเจ้านายว่าคุณกำลังทำงานได้ดีหรือไม่และถ้าเป็นเช่นนั้นคุณจะต้องแต่งตัวอย่างไร

ข้อโต้แย้งในข้อพิพาทในครอบครัว

การประชันในผู้ชายที่โต้แย้งจะไม่ให้อภัย อย่างไรก็ตามคำสุดท้ายควรจะคงอยู่ต่อเขา และแม้ว่าคุณจะถูกสิทธินับพันครั้งก็ตาม แต่เขาจะไม่ยอมรับชัยชนะของคุณ เพื่อที่จะชักชวนให้สามีของเธอมีความคิดเห็นที่ถูกต้องสำหรับคุณอย่าโต้เถียงกับเขาเลย เพียงทำให้เขารู้สึกว่าความคิดเห็นของคุณเป็นของตัวเอง สมมติว่าคุณต้องการใช้พรีเมี่ยมของสามีกับตัวประมวลผลอาหารและเขาก็อยู่บนคันเบ็ด ตรรกะของความเชื่อของคุณควรเป็นดังต่อไปนี้ "ที่รักฉันต้องการใช้เวลากับคุณมากขึ้นและในขณะเดียวกันก็มีเวลาในการปรุงอาหารรสเลิศของคุณ" คุณคิดว่าวิธีนี้สามารถทำได้อย่างไร? "วิธีการนี้เป็นการสร้างความเป็นชาย คำแนะนำ: "ที่รักฉันเหนื่อยกับการทำอาหาร"

มีอีกทางเลือกหนึ่ง มีความจำเป็นที่จะต้องตั้งคำถามเพื่อให้ผู้ชายเห็นด้วยกับพวกเขา ตัวอย่างเช่น: "คุณชอบเค้กสำหรับองค์กรของฉันหรือไม่" "คุณต้องการให้ฉันปรุงอาหารบ่อยๆหรือไม่" "คุณต้องการให้ฉันทำอาหารได้เร็วขึ้นและใช้เวลากับคุณมากไหม?" - "ใช่แน่นอน" "ฉันสามารถซื้อเครื่องเกี่ยวนวดได้หรือไม่?" จะเป็นเรื่องยากสำหรับเขาที่จะตอบคำถามสุดท้าย "ไม่ได้" ตรรกะของคำตอบก่อนหน้านี้ทำให้เขาตอบในเชิงบวก

แผนกต้อนรับส่วนหน้าดังกล่าวจะทำงานและในการสู้รบที่ขัดแย้งกันกับพ่อแม่พวกเขามีความถูกต้องและรู้ดีว่าควรอยู่อย่างไร

แน่นอนว่าการระงับข้อพิพาทโดยไม่มีการทะเลาะวิวาทกับเพื่อน ๆ ทำได้ง่ายและง่ายขึ้นคุณอายุเท่ากันคุณเข้าใจกันดีกว่า แต่ถ้าในการสนทนาของคุณคุณต้องการจะสับสน: "สิ่งที่คุณเข้าใจในวรรณคดี (แฟชั่น, ภาพยนตร์)" ความคิด: มันจะดีสำหรับคุณที่จะได้ยินคำสั่งดังกล่าวและคุณจะพบว่านี่เป็นหลักฐานที่สำคัญของความถูกต้อง?

"คุณกำลังทำเรื่องไร้สาระทั้งหมด! คุณบ้า!" เป็นเรื่องที่ไม่สามารถยอมรับได้ในข้อพิพาทกับคนรอบตัวเราวลีเหล่านี้จะไม่ทำให้คุณน่าเชื่อถือ แต่บรรยากาศจะร้อนขึ้นและคุณไม่สนใจคู่สนทนาจะเน้นย้ำ

การระงับข้อพิพาทโดยบุตร

จำได้ว่ามันเจ็บได้อย่างไรเมื่อพ่อแม่ของคุณไม่ได้ฟังความคิดเห็นของคุณและทุกอย่างก็ได้รับการตัดสินใจสำหรับคุณ ในเวลาเดียวกันพวกเขาพาดพิงถึงข้อเท็จจริงที่ว่าคุณค่อนข้างพิเศษคุณไม่เข้าใจอะไร แต่เด็กมักจะตระหนักถึงสิ่งที่มากกว่าที่พวกเขาทำและแน่นอนว่ามีสิทธิอย่างน้อยที่จะได้ยิน

มันไม่สำคัญว่าลูกชายมีลูกสาวและเด็กของคุณถ้าเขาต้องการความสนใจไปพบเขา ฟังข้อเสนอแนะและข้อโต้แย้งของเขา แต่ไม่ต้องยิ้มแย้มแจ่มใสอย่าขัดจังหวะในประโยคกลางและให้ข้อคิดเห็นของคุณจนกว่าจะถึงวันสิ้นสุด จากนั้นคุณสามารถถามอีกครั้งหากคุณมีข้อสงสัยใด ๆ และเพียง แต่แสดงความคิดเห็นของคุณเองเกี่ยวกับประเด็นที่กำลังพูดถึง

กับเด็กที่คุณต้องพูดคุยเท่าเทียมกัน ไม่มีหัวข้อใดที่เขา "ยังเล็กอยู่" อาจเป็นได้ว่าเมื่อคุณตัดสินใจว่าบุตรหลานของคุณแก่เกินไปสำหรับประเด็นที่กำลังสนทนาอยู่อาจทำให้เขาสายเกินไป สนทนาคำถามกับเด็กด้วยความจริงจังทุกอย่างอธิบายสาระสำคัญของข้อเท็จจริงเถียงความคิดเห็นของคุณและเคารพมุมมองของเขา

คุณสอนเด็กให้ดำเนินการโต้แย้งได้อย่างถูกต้องและสุภาพ - อย่าตำหนิอย่าขัดจังหวะและฟังอย่างใกล้ชิดกับคนรอบตัว

หากคุณมีข้อพิพาทเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่ใส่ใจของเขาอย่าลืมกฎของคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์ คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับโฉนดเป็นรูปธรรมและไม่จำความบาปที่ผ่านมาได้ พูดถึงตัวละครไม่ใช่คุณสมบัติส่วนบุคคลของเด็กเช่น "คุณเป็นคนรื่นเริงคนขับรถม้า" พูดดีกว่า: "คุณยังไม่ได้เรียนรู้บทกวีและได้รับผีที่สมควรได้รับ"

มักจะหาสิ่งที่จะสรรเสริญเด็กสำหรับ ช่วยเขาแก้ปัญหาและแก้ไขสถานการณ์ที่ยากลำบาก พยายามควบคุมพลังงานส่วนเกินในทิศทางที่ถูกต้องและสงบ

ดังนั้นทุกปัญหาในที่ทำงานปัญหาข้อพิพาทในบ้านที่เราเห็นจะสามารถตัดสินได้โดยไม่มีการทะเลาะกับคนรอบตัว