คุณเคยไปทำงานด้วยความกระตือรือร้น - และตอนนี้คุณรู้สึกว่าคุณติดอยู่กับงานประจำ? คุณต้องการจะเลิกล้มทุกอย่างหรือไม่ แต่คุณกลัวที่จะทำเช่นนี้? ยังไม่จำเป็น - ดีกว่าพยายามที่จะตกหลุมรักอีกครั้งในการทำงาน! วิธีนี้สามารถทำได้?
สิ่งที่งานใหม่ตอนแรกดูน่าสนใจและน่าสนใจ มีบางอย่างที่ต้องเรียนรู้คุณสามารถได้รับทักษะและความรู้ใหม่ ๆ งานใหม่เป็นเรื่องท้าทาย มันบังคับให้เราได้รับออกจากเขตสบาย - ซึ่งเป็นบิตที่น่ากลัว แต่ที่น่าตื่นเต้นมาก อยู่ในที่ทำงานใหม่และเรียนรู้มากเรารู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง แต่นี้ไม่นาน
เมื่อเร็ว ๆ นี้เราเห็นแนวโน้มนี้: คนเปลี่ยนงานบ่อยกว่าที่เคย ตามสถิติแสดงว่า 97% ของคนรู้สึกเบื่อและไม่พอใจหลังจากสองปีของการทำงานใน บริษัท เดียวกัน พวกเขาเปลี่ยนสถานที่ทำงาน แต่หลังจากที่ทุกอย่างกลับสู่ภาวะปกติ ดังนั้น - การเปลี่ยนแปลงการทำงานจะช่วยให้บรรเทาชั่วคราวเท่านั้น วิธีการจัดการกับสิ่งนี้? วิธีการฟื้นฟิวส์เก่าและความปรารถนาที่จะ "ม้วนภูเขา"?
1. ความกระตือรือร้น มากขึ้น โปรดจำไว้ว่าคุณสามารถหนีจากงานประจำได้หากคุณไปโปรโมต จากนั้นคุณจะมีหน้าที่ใหม่หน้าที่และการกระทำที่น่าสนใจ คุณสามารถรักงานของคุณได้อีกครั้ง แต่เพื่อให้ได้รับการส่งเสริม - จำเป็นต้องแสดงความกระตือรือร้นมากที่สุด
แน่นอนว่าเมื่อคุณเบื่อและรู้สึกว่างานนี้น่าเบื่อนี่เป็นเรื่องยากที่จะทำ แต่พยายามที่จะเอาชนะตัวเอง แสดงให้เห็นถึงความสนใจของเจ้าหน้าที่ในการทำงานมักจะใช้ความคิดริเริ่มมีส่วนร่วมในโครงการใหม่ ๆ - ความพยายามทั้งหมดนี้จะมีผลตอบแทนเป็นร้อยเท่าในอนาคต
2. หน้าที่และความรับผิดชอบ มองไปรอบ ๆ และคิดว่าพื้นที่ของกิจกรรมของ บริษัท ของคุณมีความสนใจมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ในบทบาทที่คุณต้องการนำเสนอด้วยตัวเอง จากนั้นไปที่หัวหน้างานของคุณและพูดคุยกับเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้ อธิบายให้เขาทราบว่าคุณพร้อมและต้องการรับภาระหน้าที่ใหม่เพื่อให้คุณสามารถมีส่วนร่วมในโครงการหนึ่งหรือโครงการอื่นได้
3. มองหาโครงการ หากคุณไม่เห็นความรับผิดชอบใหม่ที่คุณสามารถดำเนินการได้คุณสามารถหาโครงการที่น่าสนใจและทำสิ่งต่างๆได้ ตัวอย่างเช่นขอให้ฝ่ายจัดการสร้างหนังสือพิมพ์ขององค์กร เขาจะขอบคุณความกระตือรือร้นของคุณและคุณจะสามารถได้รับทักษะใหม่
4. สร้างไอเดีย ไม่ว่าคุณจะทำอะไร - ไม่ต้องหยุดคิดและหาวิธีในการปรับปรุง นิสัยนี้ไม่เพียง แต่ช่วยให้คุณเก็บความคิดของคุณไว้ตลอดเวลา แต่ก็สามารถให้บริการคุณได้ดีถ้าหัวหน้าได้ยินถึงความคิดของคุณ
5. เปลี่ยนงาน บาง บริษัท ได้รับการฝึกนี้มาแล้ว - ในขณะนี้พวกเขาถูกเปลี่ยนโดยพนักงาน นี้ช่วยให้พวกเขาได้รับการแสดงผลใหม่และความรู้รู้จักกับทีมงานที่ดีขึ้นและเอาชนะประจำ หากทางเลือกดังกล่าวดูเหมือนจะเป็นเรื่องที่น่าสนใจสำหรับคุณ - โปรดพูดคุยกับฝ่ายจัดการของคุณ บางทีเจ้านายจะได้พบคุณ
6. ไปที่การฝึกอบรม ไม่เป็นไร - ด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเองหรือค่าใช้จ่ายของ บริษัท สิ่งสำคัญคือคุณสามารถได้รับฟุ้งซ่านจากหน้าที่ประจำและได้รับส่วนหนึ่งของแรงบันดาลใจ และหลังจากกลับมาทำงานแล้วอย่าลืมนำความรู้ที่ได้ไปใช้