ทุกคนรู้ดีว่าความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานเป็นอย่างไร หลังจากที่ทุกอย่างต้องการทำงานในบรรยากาศที่เป็นกันเองที่ดีฉันต้องการจะมาทำงานและทำงานในหมู่ผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมจะช่วยเหลือ
ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน
เมื่อความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานมีรูปแบบไม่ดีผลงานกลายเป็นฝันร้ายซึ่งทุกคนพยายามที่จะทำลายชีวิตของกลุ่มและวางแผนเรื่องต่างๆ มีบาง บริษัท ที่สร้างบรรยากาศที่เป็นกันเอง แต่บ่อยครั้งนี้จะกลายเป็นภาพลวงตา มีการต่อสู้ระหว่างนายทหารและผู้บัญชาการซึ่งไม่มีผู้แพ้และผู้แพ้
คุณไม่สามารถมีส่วนร่วมในการทะเลาะวิวาทและความขัดแย้งและเป็นคนสงบตามธรรมชาติ แต่ไม่ได้หมายความว่าทุกคนในบริเวณใกล้เคียงยังสนิทสนมกัน มันยากที่จะทำงานในเงื่อนไขเหล่านี้ถ้าทุกคนต้องการที่จะดึงผ้าห่มกว่าตัวเอง
การติดต่อกับเพื่อนร่วมงานและสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างไร?
คุณต้องคิดด้วยความเห็นของกลุ่มเพราะคุณเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มนี้ คุณควรมีความคิดเห็นของคุณเอง แต่คุณต้องฟังเพื่อนร่วมงานของคุณและพยายามเข้าใจเขา
พยายามที่จะเป็นมิตร, อ่อนโยน, อ่อนโยน ไม่ใช่เรื่องง่ายในการสร้างความสัมพันธ์ในที่ทำงานและจากนั้นคุณไม่ทราบว่าคนในวันพรุ่งนี้จะเป็นเพื่อนกันอย่างไรและเมื่อมิตรภาพของคุณจบลงแล้ว ทีมงานในรายละเอียดทั้งหมดจะหาข้อมูลเกี่ยวกับชีวิตของคุณจากคนที่คุณมีใจรักในการแบ่งปัน
เป็นตัวเอง ซื่อสัตย์จริงใจควบคุมอารมณ์คนที่คุณเป็นจริง
อย่าใช้ทุกสิ่งทุกอย่างบนบ่าและอย่าไปตลอดเวลาเพื่อประนีประนอมไม่น่าจะเป็นไปได้ว่าคุณจะประสบความสำเร็จอย่างมากในการทำงาน นักจิตวิทยาตะวันตกได้ข้อสรุปนี้ถ้าคนทำทุกอย่างเพื่อคนอื่นเขาก็ระงับความปรารถนาของตัวเอง
ถ้ากลุ่มคน dissosses ซุบซิบเกี่ยวกับคุณไม่ได้ใช้คำพูดและคนนี้อย่างจริงจัง อย่ากังวลกับคนที่ไม่ชอบคุณ เป็นเพื่อนและสื่อสารกับคนที่ชื่นชมคุณและมิตรภาพของคุณ
คุณเป็นใคร?
หลายคนทำงานในออฟฟิศ เป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างใหม่แม้แต่เรื่องเดียว มีพนักงานหลายประเภททำให้พวกเขา "ปัญหา" ในทีม หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในตัวคุณเองคุณควรฟังคำแนะนำ
น่ากลัว
หญิงสาวคนนี้ดี แต่น่าขัน ด้วยการคาดเดาและความกลัวของเธอเธอไม่อนุญาตให้เพื่อนร่วมงานทำงาน: "เราจะไม่สามารถผ่านงานได้ทันเวลา" ความหยิ่งทะนงของเธอทำให้อารมณ์ของเธอแย่ลงและเพิ่มความกระวนกระวายใจในทีม
เคล็ดลับ: เรียนรู้ที่จะระงับ ไม่จำเป็นต้องแสดงความกลัวของคุณออกมาดัง ๆ เป็นการดีที่จะสร้างงานเพื่อไม่ให้มีเหตุผลที่จะต้องกังวลและไม่มีงานทำ
ไม่มีความยุ่งยาก
เพื่อนร่วมงานหญิงดังกล่าวมักจะกล่าวว่าคุณไม่สามารถปราศจากปัญหาได้ จริงพวกเขาใช้นี้และบางครั้งพยายามที่จะผลักดันการทำงานของเธอ กลุ่มนี้หมายถึงการดูถูกแม้ว่าจะมีประสิทธิภาพมากที่สุด
สภา คนที่ปราศจากปัญหาต้องแยกแยะความแตกต่างระหว่างความรับผิดชอบของคุณเองที่สิ้นสุดลงและปัญหาของคนอื่น ๆ เริ่มต้นขึ้น ฝึกพูดว่า "ไม่"
ทำอะไรไม่ถูก
คนเหล่านี้บอกว่ามือของพวกเขาไม่เติบโตจากที่นั่น แม้คณะกรรมการที่ง่ายที่สุดจะกลายเป็นเรื่องยาก หญิงสาวอย่างต่อเนื่อง "เบรค" เพื่อนร่วมงานถามคำถามว่าจะทำอย่างไร
เคล็ดลับ: เด็กจะไม่เดินคนเดียวถ้าเขาเก็บกระโปรงของแม่ตลอดเวลา
น่าปวดหัว
ถ้าเธอปรากฏขึ้นบนเกณฑ์ทุกคนก็เข้าใจผิดว่าเป็นคนทำงาน ตอนนี้การสนทนาจะเริ่มต้นขึ้นทุกอย่างไม่ดีว่าทุกอย่างกำลังทำร้าย ค่อยๆเพื่อนร่วมงานเข้าใจว่าการสื่อสารที่ดีที่สุดกับผู้หญิงโดยทั่วไปจะไม่ติดต่อกับเธอ
สภา อย่ารู้สึกไม่ดี Lisa อย่าพูดถึงปัญหาส่วนตัวและสุขภาพในที่ทำงานของคุณ ซึ่งจะช่วยรักษาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานได้เป็นปกติ
เป็นมิตรไม่อนุญาตให้มีความสัมพันธ์ใกล้ชิด ควบคุมอารมณ์ ความสัมพันธ์ควรเป็นไปอย่างเคร่งครัด อย่าลืมเกี่ยวกับความเหมาะสมและความจริงใจ อย่าพยายามเสียงดีกว่าที่เป็นอยู่