วันนี้มันเป็นไปไม่ได้เกือบที่จะพบคนที่จะพอใจกับเงินเดือนของเขา อย่างไรก็ตามทุกคนไม่กล้าที่จะขอให้เจ้าหน้าที่เพิ่มเงินเดือนได้ นี่เป็นเพราะความกลัวที่ถูกไล่ออกเพราะความหยิ่ง "ประจักษ์" (ขอเพิ่มเงินเดือน) ตามที่ทราบกันอยู่เสมอว่าจะมีคนที่ต้องการทำงานแบบเดียวกันนี้ด้วยเงินน้อย ขณะที่พวกเขากล่าวว่า "ไม่สามารถแทนที่ได้"
เป็นมูลค่าการพิจารณาว่าขอเพิ่มเงินเดือนควรเป็นธรรมนำเสนอเป็นคำขอของคุณโดยอาศัยความเป็นมืออาชีพและความสามารถของคุณ คุณต้องแน่ใจว่างานที่คุณทำควรได้รับการจ่ายเงินมากขึ้น หากคุณมั่นใจในเรื่องนี้คุณสามารถโน้มน้าวให้เจ้าหน้าที่ทำเช่นนี้ได้
วิธีการดำเนินการต่อ
แน่นอนคุณไม่ได้คิดว่าคุณเองสามารถขอให้เจ้าหน้าที่เพื่อเพิ่มค่าจ้างและมากยิ่งขึ้นเพื่อที่จะได้รับการร้องขอของคุณ ในทางปฏิบัตินี่เป็นไปได้ค่อนข้างเป็นหลักฐานจากข้อมูลที่มาจากตะวันตก การขอยกระดับค่าจ้างในวันนี้ไม่ได้ทำให้ทุกคนประหลาดใจเพราะเราได้ใช้กฎหมายบางฉบับเพื่อช่วยในการดำเนินธุรกิจ
ดังนั้นการขอเงินเดือนเพิ่มขึ้นควรหลีกเลี่ยงวลีต่อไปนี้: "Petrov จากแผนกที่สี่ได้รับมากกว่าฉันถึงแม้ว่าเขาจะทำงานเช่นเดียวกัน" หลังจากวลีดังกล่าวความน่าจะเป็นที่จะทำให้ชื่อเสียงของคุณในสายตาของเจ้านายเป็นศูนย์ คุณไม่สามารถใส่คำขาดท้ายได้: "ฉันจะลาออกถ้าเงินเดือนยังคงเหมือนเดิม!" ไม่มีใครชอบถูกแบล็กเมล์ นอกจากนี้อย่าบอกว่าคุณต้องการเงินเนื่องจากปัญหาเหล่านี้เป็นปัญหาของคุณดังนั้นจึงไม่รบกวนใคร ในระหว่างการสนทนาคุณต้องทำงานอย่างผ่อนคลายและสงบ เจ้านายต้องรู้สึกว่าความดีจะมาจากคุณ คุณต้องมองไปที่พ่อครัวหวัง แต่ไม่ได้ทั้งหมด ingratiatingly และ / หรือขอทาน โปรดจำไว้ว่าการขอเงินเดือนเพิ่มขึ้นคุณควรยึดติดกับกลยุทธ์บางอย่าง
มีความจำเป็นต้องเลือกเวลาที่เหมาะสม เลือกเวลาที่พ่อครัวจะมีอารมณ์ดีและเขาจะไม่เต็มไปด้วยปัญหาในการกด นอกจากนี้ก่อนที่คุณจะไปและขอเพิ่มขึ้นคุณต้องมีส่วนสำคัญในการพัฒนา บริษัท อย่าไปขอเพิ่มเมื่อกิจการของ บริษัท ไปไม่ดี โอกาสที่คำขอของคุณจะได้รับความพึงพอใจในกรณีนี้คือเป็นศูนย์
ประการที่สองไม่เคยกลอนสด ไปที่หัวหน้าเตรียม - ทำมินิพูดโดยใช้ความลับของการพูดในที่สาธารณะ (และซ้อมและจดจำ) ฝึกซ้อมจนกว่าคุณจะมั่นใจในคำพูดของคุณและในตัวคุณเอง 100% คำพูดของคุณควรฟังดูเป็นธรรมชาติและจริงใจ แต่ไม่ต้องการไม่หวงไม่พูดแบล็กเมล์และไม่บ่น ค่าความนิยมเป็นสินทรัพย์หลักของคุณ
ประการที่สามคุณต้องระบุจำนวนเงินที่คุณต้องการรับอย่างชัดเจน จำนวนนี้คำนวณจากข้อมูลค่าแรงของแรงงานที่คล้ายคลึงกัน จำนวนเงินควรเป็นจริงดังนั้นอย่าพูดเกินจริงเลย นอกจากนี้ขอเพิ่มเงินเดือนของจำนวนน้อยหัวหน้าจะทำสัมปทานได้อย่างรวดเร็ว ขอแนะนำให้ขอเพิ่มจาก 10-15% ของเงินเดือนปัจจุบัน
หากเจ้าหน้าที่มีความพึงพอใจในคำขอของคุณแล้วอย่าลืมขอบคุณเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการเขียน
คุณถูกปฏิเสธว่าจะทำอย่างไร
ตัดสินใจด้วยตัวคุณเองว่าคุณจะยังคงทำงานให้กับ บริษัท นี้หรือไม่ บางทีคุณควรลองด้วยตัวเองในที่อื่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่มีโอกาสในการโปรโมตที่นี่ แต่ถ้าคุณพอใจกับงานแล้วลองตกลงเวลาว่างเพิ่มเติมหรือตารางเวลาที่สะดวกมากขึ้น ใช้เวลาในโครงการใหม่นี้จะช่วยให้คุณสามารถเปิดเผยทักษะทั้งหมดของคุณอย่างเต็มที่และเมื่อคุณเสร็จสิ้นแล้วให้กลับไปพูดถึงการเพิ่มขึ้น
อย่าบ่นกับเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับเจ้านายเนื่องจากข้อร้องเรียนเกี่ยวกับความเข้าใจผิดของเจ้านายสามารถรายงานโดยพนักงานคนใด ๆ ต่อเจ้าหน้าที่และคุณจะไม่สามารถเห็นการเพิ่มขึ้นได้ ใช้ความคิดริเริ่มในกิจการของ บริษัท และจากนั้นคุณจะวางผู้บังคับบัญชาให้กับตัวเอง ถ้าในทีมคุณได้รับการยกย่องแล้วพูดอย่างไม่สงบเสงี่ยมบอกเราเกี่ยวกับความสำเร็จใหม่ของคุณ จากนั้นข้อมูลนี้น่าจะเข้าถึงเจ้าหน้าที่ซึ่งในอนาคตจะเล่นในมือของคุณ