แต่ชีวิตครอบครัวและอาชีพของคุณมีการเปลี่ยนแปลง เป็นสิ่งหนึ่งที่เมื่อคุณกลับจากที่ทำงานหลังจากพบปะกับคนที่คุณรักคนอื่น ๆ เมื่อสามีของคุณเป็นเพื่อนร่วมงานของคุณ
ในความเป็นจริงมันไม่สำคัญว่าคู่สมรสจะลงเอยด้วยกันในงานเดียวกันหรือไม่ - เป็นผลมาจากความโรแมนติคในการให้บริการธุรกิจของครอบครัวหรือวิธีอื่น ๆ ปรากฏการณ์นี้มีข้อดีและข้อเสีย
Pros - พวกเขามีมากน้อย:
- ด้านองค์กรเพื่อวางแผนกิจการครอบครัว ตัวอย่างเช่นจะง่ายขึ้นที่จะได้รับที่บ้านด้วยกันและทำงานกินอาหารกลางวันวางแผนซื้อจัดระเบียบการศึกษาของเด็กจัดระเบียบครัวเรือน ฯลฯ
- ข้อพิพาทเกี่ยวกับว่าจะดีหรือไม่ดีถ้าคู่สมรสมีอาชีพใดคนหนึ่งมีแนวโน้มที่จะได้รับการแก้ไขในเชิงบวก ค่อนข้างดี เมื่อความรักสิ้นสุดลงคุณต้องพูดอะไรบางอย่าง โดยเฉพาะคุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับงานกรณีที่คุณทำงานได้ การทำงานร่วมกันทำให้สามารถสื่อสารในหัวข้อที่เข้าใจได้ โดยทั่วไปชุมชนที่น่าสนใจสร้างความเข้มแข็งให้กับครอบครัว
Cons - พวกเขาได้รับมาโดยเฉพาะจากผู้เชี่ยวชาญ:
- ในชีวิตประจำวันเรามักไม่ได้มีส่วนร่วมในบทบาททางสังคม นั่นคือเรากำลังลากปัญหาเกี่ยวกับการทำงานของเราที่บ้านและแรงงานทำงานบ้านก็ทำงานอยู่ เป็นผลให้หัวยังคงจัดการบ้านครู - การสอนที่บ้าน ถ้าคู่ทำงานร่วมกันชายแดนนี้จะถูกลบโดยทั่วไปไม่อย่างน้อยช่วงเวลาพิธีกรรมของการเปลี่ยนแปลงจากพนักงานกับคนในครอบครัว ความเป็นจริงนี้จะรุนแรงขึ้นด้วยความจริงที่ว่าบทบาทของครอบครัวไม่ตรงกับตำแหน่งในที่ทำงาน ตัวอย่างเช่นบ้านดำเนินการโดยผู้หญิงคนหนึ่งและในที่ทำงานเธอเป็นผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากับสามีและในทางกลับกัน มันจะเปิดออกความสับสนดังกล่าวจากการที่มันเป็นเรื่องยากที่จะออก
- คู่สมรสเห็นกันจริง ๆ ตลอดเวลา ธรรมชาติพวกเขาเบื่อหน่ายกันและกัน
- นอกเหนือจากการทำงานของครอบครัวหลายหนึ่งฟังก์ชันที่สำคัญมาก - จิตอายุรเวท - ไม่สามารถรับรู้ได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสามีหรือภรรยาเมื่อกลับถึงบ้านไม่สามารถแบ่งปันความคลาดเคลื่อนในการทำงานปรึกษาได้รับการสนับสนุนความสะดวกสบายการอนุมัติหรือการวิจารณ์
- ถ้าคุณต้องทำงานกับคนในที่ทำงานคุณมักจะต้องติดต่อโดยตรง - เพื่อยิ้ม, ล้อเล่น, เจ้าชู้ คุณรู้ว่านอกเหนือจากการทำงานระดับมืออาชีพก็ไม่ได้หมายถึงอะไร แต่ในการปรากฏตัวของคู่สมรสที่นี้สามารถรับรู้เป็นมากขึ้น หลังจากทั้งหมดไม่มีใครได้ยกเลิกความหึงหวง
- แย่กว่านี้ถ้าทั้งสามีและภริยาเป็นรองของกันและกัน พฤติกรรมของผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถควบคุมการกระจายตัวของบทบาทในครอบครัวได้ ตัวอย่างเช่นผู้ใต้บังคับบัญชาจากคู่สมรสอาจไม่ได้ทำบางสิ่งบางอย่างโดยหวังว่าจะได้รับการปล่อยตัว แต่ในความเป็นจริงไม่มีใคร และมันเป็นบาดแผล ในทางตรงกันข้ามถ้าปล่อยตัวอยู่แล้วความต้านทานของกลุ่มที่เกิดขึ้นเขารับรู้คนไม่ได้เป็นคนงานที่เท่าเทียมกันและเป็นมืออาชีพ แต่เพียงภรรยาของเจ้านาย
- จะดีกว่าเมื่อคู่สมรสอยู่ในขั้นตอนเดียวกันของการเติบโตอย่างมืออาชีพ เมื่อมีการแข่งขันในการแข่งขันที่ดีมีอะไรผิดปกติ แต่ทุกคนไม่พร้อมที่จะแข่งขันกับคนที่คุณคาดหวังความรักการสนับสนุน
คำแนะนำสำหรับคู่รักที่ทำงานร่วมกัน
- ควรพัฒนาความสามารถในการตัดการเชื่อมต่อระหว่างทำงานในช่วงเวลาที่ไม่ได้ทำงาน จะได้รับตามกฎที่มีประสบการณ์และสำหรับหลาย ๆ คนด้วยความยากลำบากอย่างมาก
- ในที่ทำงานให้ข้ามไปให้น้อยที่สุด หากคุณต้องทำงานในโครงการร่วมกันคุณจะต้องเรียนรู้ที่จะให้การค้นหาหาข้ออ้างเพราะน่าจะมีการถกเถียงกันอยู่
- เป็นการดีที่จะใช้จ่ายวันหยุดกัน เพราะด้วยวิธีนี้คู่สมรสสามารถแยกออกจากงานได้จริงและจำไว้ว่าพวกเขาเป็นคนแรกของครอบครัว แต่ช่วงเย็นวันหยุดสุดสัปดาห์ควรจะจัดขึ้นแยกต่างหากมีงานอดิเรกเพื่อนของพวกเขา นี้จะให้โอกาสที่จะผ่อนคลายจากแต่ละอื่น ๆ
- มีข้อยกเว้นอยู่เสมอมีคู่สมรสที่ประสบความสำเร็จในการทำงานร่วมกันในงานเดียวกันและรู้สึกดีมาก - อาจจะคู่รักดังกล่าวก็ไม่คิดว่าตัวเองโดยไม่ต้องกันและกัน
ถ้าไม่มีทางที่จะหลีกเลี่ยงมุมอันรุนแรงและการทำงานร่วมกันเป็นปัญหาที่ทำให้ครอบครัวเกิดปัญหาใหญ่ขึ้นคู่สมรสคนใดคนหนึ่งต้องการหางานอื่น ในกรณีที่คุณต้องทำงานร่วมกันและเปลี่ยนงานไม่มีความเป็นไปได้คุณควรปรึกษานักจิตวิทยา และทีละขั้นตอนเรียนรู้ที่จะปรับตัวเข้ากับสถานการณ์