วิธีการแก้ไขสถานการณ์ที่ยากลำบากในที่ทำงาน

ดังนั้นสถานการณ์ที่ยากลำบากในที่ทำงาน ไม่ใช่ของหายากมั้ย? จำไว้ว่าคุณต้องเคยได้ยินเรื่องที่คล้ายกันจากเพื่อนของคุณ ทั้งในนิตยสารและในวรรณคดีพิเศษในกรณีเหล่านี้ถือว่ามากจนน่าสงสารผู้หญิงที่น่าสงสาร - ดีบางครั้งก็บอกว่ามันยากที่จะเชื่อ

แต่ทั้งหมดนี้เป็นความจริง และแน่นอนว่าปัญหาเหล่านี้มักจะไม่เกี่ยวข้องกับปัญหาในงานนั่นเอง: รายงานที่ซับซ้อนสำหรับสำนักงานกลางการเดินทางธุรกิจหรือคำสั่งซื้อจำนวนมาก ทั้งหมดนี้มักจะไม่ถือว่าแม้แต่ผู้หญิงเป็น "สถานการณ์ที่ยากลำบากในที่ทำงาน" ไม่ใช่ไม่เกี่ยวกับความยากลำบากในการทำงานที่แท้จริง เกี่ยวกับความยากลำบากในการติดต่อกับเพื่อนร่วมงาน แน่นอนส่วนใหญ่มักจะ - หัวหน้า แต่ไม่ได้เสมอ การมีส่วนร่วมอย่างพอเพียงต่อภาวะแทรกซ้อนในชีวิตของผู้หญิงในที่ทำงานเกิดจากเพื่อนร่วมงานที่เข้ามานั่งอยู่ที่โต๊ะใกล้ ๆ หรือแม้แต่ในระยะไกลซึ่งอาจทำให้อารมณ์เสียและทางโทรศัพท์ได้

มีอะไรเกิดขึ้น: ก้อนในลำคอ, ริมฝีปากสั่น, ในสายตา ... เราจะไม่ดำเนินต่อไปเราจะหันไปหามาตรการซึ่งกันและกัน สิ่งแรกที่ผู้หญิงต้องทำคือการทำให้สงบลง ใช่คำแนะนำดังกล่าวมักจะนำไปสู่ผลตรงกันข้าม แต่อย่างไรก็ตามยังคงเป็นความจริง มองไปที่หน้าต่างเดินไปตามทางเดินเดินออกไปที่ถนนถ้าเป็นไปได้ให้สั้นเปลี่ยนสถานการณ์ได้อย่างรวดเร็ว ถอนหายใจไม่กี่ลึกถ้าสถานการณ์ช่วยให้ - เพื่อยืดนั่งลงอาจจะไปที่ชั้นถัดไป กิจกรรมมอเตอร์ที่เราต้องการในขณะนี้เป็นอากาศ แต่ไม่ใช่บุหรี่ แม้กระทั่งสำหรับผู้ที่สูบบุหรี่ไม่พูดถึงผู้ที่ด้วยเหตุผลบางอย่างตัดสินใจในสถานการณ์นี้จะสูบบุหรี่เป็นครั้งแรกในชีวิตของพวกเขา ดังนั้นสิ่งแรกที่เราต้องทำคือการได้รับจากสถานการณ์ที่เครียดและดำเนินการบางชนิดของการเคลื่อนไหวที่ดีขึ้นในอากาศบริสุทธิ์

ขั้นตอนที่สองเกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์สิ่งที่เกิดขึ้นสิ่งที่เกิดขึ้นจริง แต่เราจำเป็นต้องเริ่มต้นธุรกิจที่สำคัญนี้ไม่ช้ากว่าที่เรารู้สึกว่าความตึงเครียดลดลงความฉลาดของความรู้สึกได้ผ่านพ้นไปแล้ว และก่อนที่จะแก้ไขสถานการณ์ที่ยากลำบากในที่ทำงานก็ควรจะดึงออกไปให้มองไปที่รูปลักษณ์ที่สงบและแปลกตา ราวกับว่าไม่ใช่สถานการณ์ของเราเอง แต่เป็นเรื่องราวของเพื่อน และอธิบายตัวเองเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นโดยการเฝ้าดูรายงานเรื่องช่องทางจิตใจของเธอเกี่ยวกับเคเบิลทีวีผู้หญิงคนหนึ่งไม่สามารถลืมสิ่งที่เธอไม่ได้สังเกตเห็นว่าเป็นคนในสถานการณ์เหล่านี้ ตัวอย่างเช่นคนที่ไม่ได้โกนใครบางคนมีชุดยับย่นมีคนสูญเสียน้ำหนัก (กู้คืน) คนตลกเมาขึ้นเมื่อเขาพูดและคนที่ไม่ถูกต้องทำให้สำเนียง ไม่มีใครป้องกันคุณจากการเพิ่มความประทับใจ: ใส่หัวของคุณให้นักแสดงของคุณหมวกตลกหรือกระทะ ใช่ใช่กระถางปอกเปลือกเก่า - เพื่อให้พวกเขาในรูปแบบนี้ก่อนที่คุณและการออกกำลังกายในการพูดอย่างมีน้ำเสียง ใช่และนี่เป็นเรื่องตลกน้อยกว่า แต่มีข้อสังเกตสำคัญกว่าคือหลังจากที่ทุกคนได้พูดคุยกับผู้เข้าร่วมวิดีโอนี้และได้รับการยอมรับจากผู้หญิงในลักษณะที่กำหนดระหว่างการดูครั้งที่สองอาจดูเหมือนเป็นภาพวาดในโทนอื่น ๆ จริงๆแล้วไม่ใช่ว่าเราหลังอาหารค่ำหรือวันรุ่งขึ้นกำลังตกอยู่ในอารมณ์ที่ดีเมื่อวานนี้มีปัญหาอยู่แล้วด้วยแสงที่แตกต่างกัน แน่นอนว่าเป็นสิ่งที่คุณต้องใช้

ขั้นตอนที่สาม: การกำหนดปัญหา ชัดเจนเขียนดีกว่า เมื่อพิจารณาสถานการณ์สงบและสุขุมเราจะสังเกตเห็นว่าปัญหามีชื่อของตัวเอง ตัวอย่างเช่นการประเมินความสามารถทางวิชาชีพของสตรีการมีส่วนร่วมของเธอในสาเหตุทั่วไปลักษณะของตัวละครชีวประวัติชีวิตครอบครัวลักษณะและอื่น ๆ และอื่น ๆ อย่าลืมความพยายามที่จะบรรลุสูตรที่ชัดเจน เขียนใหม่วาดภาพสเก็ตช์ได้ดีเช่นเครื่องบินรบกับมาเฟีย แต่ในกรณีของคุณจะเป็นแบบแผนความสัมพันธ์ ระหว่างคุณกับผู้เข้าร่วมในความขัดแย้ง หรือนี่ไม่ใช่ความขัดแย้ง? ความขัดแย้งของอะไร? ทำไมมีความแตกต่างในมุมมองเกี่ยวกับสถานะของกิจการ? กำหนดสูตรกำหนดให้ชัดเจน แต่แน่นอนไม่ต้องเสียใจด้วยตัวคุณเองสุจริตบอกตัวเองบางสิ่งบางอย่างที่ไม่พึงประสงค์ เกี่ยวกับเรื่องนี้ขึ้นอยู่กับความสำเร็จของเรื่อง คุณไม่สามารถหวังว่าจะไม่มีอะไรที่จะตำหนิว่าคุณเป็นเหยื่อผู้บริสุทธิ์ที่ไร้เดียงสาของ intrigues และ intrigues กำหนดให้ชัดเจน

ขั้นตอนที่สี่: แผนปฏิบัติการ แท้จริงเมื่อถามว่าตอนแรกคำถามเกี่ยวกับการที่ผู้หญิงสามารถแก้ไขสถานการณ์ที่ยากลำบากในที่ทำงานได้อย่างไรตอนนี้เราได้กำหนดปัญหาใหม่เกี่ยวกับการที่ผู้หญิงสามารถแก้ไขสถานการณ์ที่ยากลำบากในที่ทำงาน มันคือการแก้ไขนั่นคือการทำหน้าที่บางอย่างตามแผนบางอย่าง

ขั้นตอนที่ห้า: เพื่อบรรลุแผนและวิเคราะห์สิ่งที่เกิดขึ้นไม่ถูกต้องตามที่ตั้งใจไว้ มันไม่เคยเกิดขึ้นว่าทุกอย่างเป็นไปตามแผน แต่ไม่ได้หมายความว่าแผนนี้ไม่ควรได้รับการรวบรวมหากจำเป็นต้องปรับเปลี่ยน ใช่แผนสามารถค่อนข้างเล็ก: สองกิจกรรม แต่คิดลึกออกและสูตรชัดเจน

ขั้นตอนที่หก: เพื่อเขียนถึงเราเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับวิธีที่ผู้หญิงสามารถกำหนดสถานการณ์ที่ยากลำบากในที่ทำงานได้ เพราะท่านเป็นผู้เชี่ยวชาญแล้ว และคุณสามารถช่วยคนอื่นได้ ไม่มีอะไรที่กล่อมให้ดีกว่าประสบการณ์ส่วนตัว คุณเห็นด้วย?