วันนี้คุณสามารถได้ยินคำแนะนำมากมายสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อก้าวไปสู่บันไดอาชีพ? ตามกฎแล้วทุกสิ่งทุกอย่างเกิดขึ้นในลักษณะที่พนักงานไม่สามารถกำจัดป้ายที่แขวนไว้บนตัวเขาในนาทีแรกของการจ้างงาน ทัศนคตินี้อาจส่งผลกระทบต่อความนับถือตนเองของบุคคลซึ่งจะ จำกัด ขีดความสามารถในการทำงานของเขาอย่างมาก เขาจะรู้สึกเหมือนหุ่นเชิดหรือจำนำที่ไม่มีความสามารถในการเข้าถึงความสูงใด ๆ อย่างไรก็ตามถ้าคุณจำกฎหมากรุกได้ทุกตัวจะกลายเป็นราชินีและตุ๊กตาจะกลายเป็นผู้ชาย เมื่อพนักงานแสดงให้เห็นว่าเขาสมควรจะได้รับการยกย่องมากที่สุดเพียงอย่างเดียวเขาจะถูกมองว่าเป็น "เขา" แต่อย่างไรคุณลบป้ายนี้ออกจากตัวคุณเองและพิสูจน์ให้ทุกคนทราบว่าคุณมีค่า?
จำนวนมากของผู้นำสมัยใหม่มักจะเชื่อว่าอาชีพของแต่ละบุคคลเป็นปัญหาส่วนตัวของเขา ถ้าคนไม่สามารถบรรลุอะไรมากกว่านั้นก็สามารถเปลี่ยน ในเวลาเดียวกันผู้นำที่หายากคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรมพนักงานของตัวเอง เจ้านายกลัวว่าคนที่ได้รับทักษะจะทำให้องค์กรได้รับเงินมากขึ้นมิฉะนั้นเขาจะต้องยกระดับเงินเดือนเพื่อให้ลูกจ้างอยู่ในสถานที่เดียวกัน อย่างไรก็ตามเราหวังว่าทุกอย่างจะไม่ดีเท่ากับที่เห็นได้ชัดในตอนแรก ทุกคนสามารถเข้าถึงความสูงดังกล่าวได้เพียงพอสำหรับความคืบหน้าในการก้าวสู่อาชีพการงานโดยที่หัวจะไม่มีทางเลือกในการถ่ายโอนตำแหน่งที่สูงขึ้น หลังจากที่ทุกสำหรับเจ้านายปัญหาสำคัญคือความมั่งคั่งขององค์กรของคุณเองและไม่บีบบังคับ
มีหลายวิธีที่จะมีอิทธิพลต่อคนงานใน บริษัท ไม่ได้พูดถึงเรื่องค่าจ้าง บทบาทหลักคือการแข่งขันโดยการแข่งขันซึ่งสร้างขึ้นโดยอ้อมขึ้นในผนังของสำนักงาน การประชุมและการอภิปรายที่สำคัญระหว่างพนักงานและผู้บังคับบัญชาในประเด็นสำคัญเป็นสิ่งสำคัญ ในระหว่างการสัมภาษณ์เหล่านี้พนักงานสามารถเปลี่ยนทัศนคติจากฝ่ายบริหารได้อย่างสิ้นเชิง องค์ประกอบที่จำเป็นสำหรับความก้าวหน้าคือการรับรองของพนักงานและให้รางวัลสำหรับการทำงานที่ดี ตามกฎแล้วสิ่งจูงใจแต่ละประเภทไม่แบ่งแยกกลุ่ม แต่ให้แรงจูงใจแก่คนงานอื่น ๆ ในการปฏิบัติตามตัวอย่างของคู่แข่งของตน
เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะช่วยให้พนักงานในการเติบโตของอาชีพคือการศึกษาของพวกเขา ผู้บังคับบัญชาที่สร้างแนวทางปฏิบัติในการสอนซึ่งจะช่วยให้พนักงานสามารถรู้สึกถึงผลงานและแสดงให้เห็นถึงความสามารถของตนซึ่งดูเหมือนจะเป็นการหลับในภายในตัวบุคคล เป็นผลให้พนักงานจะไม่เพียง แต่ต้นแบบทักษะใหม่ ๆ แต่ยังสามารถที่จะทำงานเพื่อความเจริญรุ่งเรืองของ บริษัท และเพิ่มขึ้นสูงขึ้นบันไดอาชีพ ถ้าเจ้านายไม่ให้พนักงานไม่ซื่อสัตย์และซ่อนข้อมูลจากเขาเกี่ยวกับค่าแรงที่แท้จริงในความพิเศษของเขาความนิยมในงานนี้ใน บริษัท อื่น ๆ พนักงานก็ไม่น่าจะต้องการเปลี่ยนความเป็นผู้นำ และเจ้านายที่ดีเข้าใจดีว่านี่คือเหตุผลที่คุณควรจะให้เวลา 100% ในการทดสอบดังกล่าวเพื่อพิสูจน์ว่าคุณสมควรที่จะก้าวขึ้นบันไดอาชีพ
ไม่เสมอไปคนมุ่งมั่นที่จะได้รับเงินมากขึ้น ทัศนคติต่อพนักงานในที่ทำงานและการติดต่อกับทีมและผู้บังคับบัญชามีความสำคัญมากกว่าเงิน เพราะหากทุกๆวันคุณมาถึงสถานที่ที่คุณไม่ได้ต้อนรับ แต่ได้รายได้เพียงเล็กน้อยคุณจะไม่อยู่ที่นั่นเป็นเวลาหลายเดือน นอกจากนี้ยังมีกรณีเมื่อเพื่อประโยชน์ของเงินที่คนบังคับให้ตัวเองในการทำงานซึ่งในที่สุดนำไปสู่การเสื่อมสภาพของทักษะของเขาเอง นอกจากนี้ก็ควรจะกล่าวว่าหลายคนเห็นในการทำงานไม่เพียง แต่รายได้ของพวกเขา แต่ยังมีโอกาสที่จะพิสูจน์ตัวเอง เมื่อเจ้านายอนุญาตให้พนักงานพัฒนาอย่างสร้างสรรค์พนักงานจะไปที่เนินเขาได้อย่างรวดเร็ว
มีกลุ่มคนทำงานหลายกลุ่มที่สามารถบรรลุเป้าหมายของพวกเขาคือการส่งเสริมผ่านบันไดอาชีพด้วยวิธีที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง กลุ่มแรกคือคนงานที่เห็นความสำคัญอย่างมากของแรงงานและต้องการทำงานหนัก การทำงานที่สำคัญในสหภาพโซเวียตมีความสำคัญอย่างไรงานสำคัญสำหรับคนดังกล่าว สำหรับคนดังกล่าวสูตรสำหรับการบรรลุเป้าหมายเป็นเรื่องง่าย: ทำงานกับตัวเองและพัฒนาทักษะทางวิชาชีพของคุณ คนเหล่านี้มักประมาทความซับซ้อนของหลาย ๆ อาชีพ สำหรับผู้ขายไม่เพียง แต่ต้องรู้ตำแหน่งของสินค้าบนชั้นวาง แต่ยังสามารถสื่อสารกับลูกค้าและดึงดูดความสนใจของลูกค้า คนของการก่อตัวนี้จะมีประโยชน์มากในการเรียนรู้หลักสูตรหรือการฝึกอบรมบางส่วนเพื่อหาสิ่งที่ต้องทำเพื่อก้าวไปสู่บันไดอาชีพ ผู้บังคับบัญชาไม่ชอบคนทำงาน แต่คนที่พิสูจน์ให้ทุกคนรอบตัวเห็นว่างานของพวกเขามีคุณภาพสูง เมื่อทักษะของพนักงานดังกล่าวจะเพิ่มสูงขึ้นเป็นประวัติการณ์แล้วความขยันหมั่นเพียรจะมีบทบาทที่จำเป็น
กลุ่มคนงานที่สองคือคนที่กระตือรือร้นและกระตือรือร้น พวกเขาเห็นในผลงานการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ประการแรก คนงานดังกล่าวไม่สามารถบังคับให้ทำงานที่พวกเขาไม่ชอบได้ เป็นเพราะคุณภาพนี้ที่คนงานมักจะตกอยู่ภายใต้การลด สำหรับคนดังกล่าวสูตรสำหรับการบรรลุเป้าหมายจะเป็นการผ่านการฝึกอบรมทางธุรกิจระยะสั้น ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับหลักสูตรที่สอนการสื่อสารและการพูดอย่างถูกต้องยกเว้นคำว่า "ปรสิต" ซึ่งมีผลต่อเยาวชนสมัยใหม่
กลุ่มที่สามประกอบด้วยมืออาชีพที่มีความมั่นใจในตนเองมากเกินไปที่จะได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติม พวกเขามองเห็นเป้าหมายไม่ใช่ในการทำงานและไม่ได้รับการยอมรับ เป้าหมายของพวกเขาคือการหาธุรกิจของตัวเองในชีวิตซึ่งสามารถภาคภูมิใจได้ดีและมีรายได้ที่ดีไม่เลว ตามกฎแล้วคนดังกล่าวมีทักษะทางวิชาชีพ แต่พวกเขาไม่ทราบวิธีจัดการเลยและทักษะนี้มีความสำคัญมากสำหรับความก้าวหน้าในอนาคต หลักสูตรที่ช่วยปรับปรุงทักษะการเป็นผู้นำ - นี่คือสิ่งที่จำเป็นสำหรับคนดังกล่าว
ใช้ขั้นตอนง่ายๆเหล่านี้คุณจะประสบความสำเร็จในการทำงานและในธุรกิจ