หางานทำอย่างไรถ้าคุณอายุมากกว่า 50 ปี

ผู้หญิงหลายคนสงสัยว่า "จะหางานได้อย่างไรถ้าคุณอายุมากกว่า 50 ปี? " อย่างไรก็ตามผู้หญิงส่วนใหญ่ไม่เคยคิดว่าการหางานในยุคนั้นจะเป็นผลดีต่อการใช้แรงงานและการใช้พลังงานที่ไม่จำเป็น

บ่อยครั้งที่อายุห้าสิบปีผู้หญิงแสวงหางานด้วยเหตุผลหลายประการ ตัวอย่างเช่นสามีหารายได้น้อยคุณถูกตัดออกเด็กโตขึ้นและเริ่มมีชีวิตที่เป็นอิสระซึ่งนำไปสู่การเกิดขึ้นของเวลาว่างจากกิจวัตรประจำวันและความเบื่อหน่ายหรือชีวิตส่วนตัวที่ไม่ประสบความสำเร็จ ต่อไปนี้เป็นรายการที่ไม่มีที่สิ้นสุด แต่จุดไม่ได้เลย แต่วิธีการมองหางานถ้าคุณมีมากกว่าห้าสิบ และวิธีการทั้งหมดจะต้องทำอย่างถูกต้อง หลังจากที่ทุกอย่างในยุคนี้เป็นเรื่องยากมากที่จะหาสถานที่ทำงานที่เหมาะสมสำหรับตัวคุณเอง

และนี่คุณมีเหตุผลหรืออื่นตัดสินใจว่าการทำงานเป็นสิ่งเดียวที่จะทำให้คุณลอยไปในห้าสิบปีและโดยที่คุณจะเบื่อมากและไม่น่าสนใจ คุณไปค้นหาเธอแน่ ๆ สิ่งแรกที่คุณทำคือตามกฎนั่งลงโทรศัพท์และตัดสินใจที่จะยุ่งกับการเชื่อมต่อเก่าและคนรู้จักของคุณ ดังนั้นคุณยังคงพบที่ว่างในองค์กร หลังจากการโทรสิ่งแรกที่คุณทำคือเสนอให้มาในเวลาที่กำหนดสำหรับการสัมภาษณ์ คุณแน่นอนในเวลานี้มากแล้วเช่นดาบปลายปืนยืนอยู่ที่ประตูของคณะรัฐมนตรีด้วยความหวังว่าคุณจะโชคดี แต่ชายอายุ (หรืออาจจะอายุน้อยกว่า) ในชุดสูทที่เป็นของแข็งเสนอตำแหน่งว่างและเงินเดือนนี้ซึ่งคุณไม่จำเป็นต้องนึกถึง และความคิดแรกที่บินเข้ามาในหัวของฉัน: "จริงๆแล้วสำหรับงานสกปรกดังกล่าวฉันจะได้รับเงินบริจาคที่น่าสังเวช? " และถ้าคุณคำนึงถึงประสบการณ์ในการทำงานของคุณโดยทั่วไปแล้วนี่ก็เป็นการดูถูก และข้อโต้แย้งทั้งหมดของคุณว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมคุณเพียงแค่เรียกหมายเลขที่ต้องการระหว่างคนหนุ่มสาวที่ต้องการรับตำแหน่งนี้ด้วย หลังจากสัมภาษณ์อีกหลายครั้งคุณก็ตระหนักถึงสิ่งที่สำคัญสำหรับตัวคุณเอง ที่นับจากการทำงานเป็นเวลาห้าสิบและมากยิ่งขึ้นในตำแหน่งที่ต้องการก็เหมือนกับการฝันถึง "สิบแปดปี" ของคุณ และข้อเท็จจริงที่สองซึ่งบอกว่านายจ้างทุกคนให้อายุเชื่อว่าถ้าคุณอายุเกินห้าสิบปีนั่นหมายความว่าคุณจะมีความกระตือรือร้นน้อยกว่าตัวอย่างเช่นเด็กหญิงวัย 25 ปีที่สามารถจ้างได้ นี่เป็นภาพที่สดใสของสิ่งที่สตรีส่วนใหญ่ที่อายุนี้กำลังเผชิญอยู่พยายามที่จะหางานทำ

นอกจากทั้งหมดข้างต้นนายจ้างมีความมั่นใจว่าผู้หญิงในยุคนี้จะยากมากที่จะใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่เธอไม่สามารถเปลี่ยนและตอบสนองต่อทิศทางใหม่ของตลาดสมัยใหม่ได้อย่างรวดเร็ว นั่นเป็นเพราะเหตุนี้ข้อเสนองานทั้งหมดจึงมัก จำกัด เฉพาะโพสต์ที่ไม่มีท่าว่าจ้างและค่าจ้างไม่เพียงพอ

โดยวิธีการที่ตอนนี้แปลกมากพอวันเกิดของผู้สมัครงานเป็นหนึ่งในจุดหลักของประวัติย่อ และในการสัมภาษณ์คุณมักจะถามอายุของคุณและไม่ได้ที่ทุกประสบการณ์การทำงานและคุณภาพระดับมืออาชีพ หรือสิ่งแรกที่คุณสามารถมองเห็นได้ในเกือบทุกประกาศงานครั้งที่สองก็คือเยาวชนที่มีความกระตือรือร้นอายุ 20-40 ปีจะต้อง นี่คือปรากฏการณ์ของสังคมสมัยใหม่และตลาดแรงงาน

หากคุณมีอายุก่อนเกษียณคุณจะไม่รู้สึกท้อแท้เพราะคุณไม่สามารถหางานที่ดีได้ นี่คือเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณสามารถหาทางออกจากสถานการณ์ได้

1. ถ้านายจ้างบอกคุณว่าคุณมีความกระตือรือร้นน้อยกว่าคนที่อายุยี่สิบปีที่สามารถมาที่ที่ของคุณได้ให้พยายามตีความผลประโยชน์ทั้งหมดของอายุของคุณ เน้นที่ความจริงที่ว่าคุณมี plodding มากขึ้นระบบประสาทของคุณสำหรับทุกปีมีอารมณ์ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในความพิเศษของคุณ กล่าวได้เลยว่าในธุรกิจของคุณไม่มีใครและไม่มีอะไรสามารถทำให้คุณไม่อยู่ในภาวะสมดุล นอกจากนี้ทุกสิ่งทุกอย่างมาจากคุณการรับประกันเต็มรูปแบบว่าคุณจะไม่ตั้งครรภ์และไม่ได้ไปตามคำสั่งหรือคุณจะไม่ลาป่วยเสมอไปเพื่อดูแลเด็กเล็กที่ป่วยไม่สบาย แสดงตัวเองและอายุของคุณด้วยด้านที่แตกต่างและคุ้มค่า

2 ตัดสินใจว่าคุณต้องการอะไรจากตำแหน่งที่คุณต้องการ: งานที่น่าสนใจและน่าตื่นเต้นเงินเดือนสูงการเติบโตของอาชีพหรือสิ่งที่คุณสามารถเติมช่องว่างส่วนบุคคลของคุณหรือที่คุณสามารถผ่อนคลายจากที่บ้าน รู้ตัวเองว่าคุณต้องการอะไรคุณจะพบว่าตัวเองอยู่ในตลาดแรงงานได้ง่ายขึ้น

3. สื่อสารกับนายจ้างโดยเฉพาะเจาะจงและชัดเจนในความต้องการของตนซึ่งเกี่ยวข้องกับตำแหน่งและเงินเดือน (คุณไม่ต้องการหางานทำห้าสิบรูเบิลและแม้แต่ภารโรง) นำข้อคิดเห็นและตัวอย่างของความเป็นมืออาชีพและประสบการณ์การทำงานของคุณให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

พยายามทำให้นายจ้างประหลาดใจ รบกวนจากความเป็นทางการและบอกเขาเกี่ยวกับกรณีที่อยากรู้อยากเห็นและรุนแรงจากชีวิตของคุณ แสดงให้เขาเห็นว่าคุณเป็นคนที่กระตือรือร้นและร่าเริงแม้ในวัยจะไม่ปล่อยพลังงานที่สำคัญออกมาก็ตาม พยายามที่จะเป็นคนเจ้าระเบียบและเข้ากับคนง่าย พิสูจน์ว่าคุณเป็นคนที่สามารถตัดสินใจได้ถูกและถูกต้อง

5. ขั้นตอนที่สำคัญมากในการหางานคือความสามารถของคุณไม่เพียง แต่จะแสดง แต่เพื่อพิสูจน์ให้นายจ้างของคุณมีความปรารถนาและความปรารถนาที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ในโลกของนวัตกรรมด้านเทคนิคและโปรแกรมต่างๆ ลงชื่อแม้กระทั่งสำหรับหลักสูตรพิเศษเพื่อเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ นี้จะช่วยให้คุณด้วยประสบการณ์ของคุณบวกกับความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีที่ทันสมัยแล้วนายจ้างใด ๆ จะไม่ยืน นอกจากนี้คุณยังสามารถเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงหรือการฝึกอบรมพิเศษได้อีกด้วย โดยวิธีเสริมคำของคุณด้วยใบรับรองและประกาศนียบัตรจากหลักสูตรเหล่านี้ โปรดจำไว้ว่าไม่เคยสายเกินไปที่จะเรียนหนังสือและเงินที่ใช้ไปจะกลับมาหาคุณในรูปแบบของการทำงานที่ยอดเยี่ยม

และสุดท้ายจำไว้ว่าใครต้องการเขามักจะพบ ดังนั้นหากคุณถูกปฏิเสธอย่าตกใจ แต่ให้ไปหางานต่อไป สิ่งสำคัญเคารพและชื่นชมตัวเองแล้วคุณจะได้รับการชื่นชมในศักดิ์ศรี