ชื่อเสียงของพนักงานจะเกิดขึ้นไม่เพียง แต่ในแต่ละวันเท่านั้น วิธีการหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ในท่ามกลางของเทศกาลปีใหม่ในที่ทำงาน? เคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้ทั้งผู้ที่รักและเคารพกิจการของ บริษัท และผู้ที่ทนต่อพวกเขาไม่ได้
กฏหมายการสื่อสารบรรยากาศของความไว้วางใจในทีมช่วยเพิ่มผลการผลิต พวกเขาทำงานขัดต่อกฎหมายคณิตศาสตร์: 1 + 1 ในทั้งหมดให้ 11 หนึ่งในวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการสร้างทีมงานศิลปะในการสร้างทีมเป็นองค์กร อย่างไรก็ตามแทนที่จะเพลิดเพลินไปกับวันหยุดที่กำลังจะมาถึงนี้คุณรู้สึกหงุดหงิดกับข้ออ้างที่จะปรับการอยู่ของคุณหรือไม่? น่ารำคาญกับสิ่งที่เกิดขึ้นเช่นฝืนใจที่จะใช้เวลาช่วงเย็นกับเพื่อนร่วมงาน
คำแนะนำสำหรับคนขี้อาย: เปิดใหม่
ความอึดอัดใจเป็นปฏิกิริยาธรรมชาติตามสถานการณ์ที่ไม่คุ้นเคย ในที่ทำงานมีกฎที่กำหนดพฤติกรรมของเราอย่างชัดเจนและ บริษัท เกี่ยวข้องกับการกำจัดกรอบการทำงานที่เป็นทางการ ผู้หญิงธุรกิจกลัวที่จะทำลายภาพที่เข้มงวดของพวกเขาผู้มาใหม่จะกังวลเกี่ยวกับความคิดเห็นของผู้อื่น ... ฉันควรทำอย่างไร ไม่ได้แขวนขึ้นกับคนของคุณเอง! อดีตเพื่อนร่วมงานได้เข้ามาตั้งรกรากใหม่ บริษัท สำนักงานกำลังรอด้วยความสยดสยอง อย่าไป - สงสัยว่าทุจริต ไป แต่สิ่งที่ถ้าพวกเขาบังคับให้คุณเช่นเดียวกับในโรงเรียนอนุบาลปีนขึ้นไปบนเก้าอี้และอ่านบทกวี? ตัดสินใจที่จะไป จากนั้นเธอก็ได้แสดงความรู้สึกของเธอว่า "ตอนแรกมันน่าเบื่อเช่นที่งานเลี้ยงสังสรรค์ แต่เมื่อคนเริ่มร้องเพลงและแม้แต่หัวหน้าก็ทำให้กีตาร์เข้มขึ้น" รักดวงอาทิตย์ป่า "มันกลายเป็นอารมณ์ดีโอเคผมยอมรับว่าการแข่งขันไม่ได้เป็นการลงโทษ แต่เป็นโอกาส แสดงให้เห็นตัวเองในรูปแบบใหม่บางทีคราวหน้าฉันจะร้องเพลงเอง "
สภาผู้พักอาศัยในบ้าน: ปฏิบัติด้วยความเข้าใจ
ไม่ชอบรูปแบบของงานหรือไม่? ใช่ทุกคนไม่ชอบร้านอาหารแม้ว่าการรักษาคือ "บอล" หนึ่งชอบบรรยากาศประชาธิปไตยของผับอื่นคือความสะดวกสบายของครอบครัวและที่สามคือความเงียบของห้องสมุด แต่พยายามที่จะทำให้ตัวเองในสถานที่ของการจัดงาน: จินตนาการว่าเป็นเรื่องยากที่จะกรุณาแขกทุกท่าน! คาดการณ์ว่าสถานการณ์ในวันหยุดจะไม่น่าสนใจสำหรับคุณลองนึกถึงวิธีที่คุณสามารถใส่ลงไปได้โดยไม่รู้สึกอึดอัดมากนัก ดังนั้นหนึ่งโปรแกรมที่คุ้นเคยไม่ต้องการที่จะเข้าร่วมใน masquerade แต่เขาคิดว่าการชดเชยสำหรับการขาดชุดสูทกับเรื่องตลก: เขาเอาเครื่องอัดเสียงออกจากกระเป๋าของเขาวางไว้ใต้โซฟาและประกาศว่าวันนี้เขาจะเป็นพันตรี Melnichenko โดยวิธีการในการประกวดสำหรับภาพที่ดีที่สุดคนที่แต่งตัวประหลาดที่มีขอบมั่นใจ Madame de Pompadour ที่วางไว้สำหรับเช่าเครื่องแต่งกายหรูหราของเธอเป็นจำนวนมาก
คำแนะนำสำหรับคนที่ไม่ใช่มนุษย์: มองหาสิ่งที่เป็นบวก
ถ้าเพียง แต่ความคิดของบุคคลใน บริษัท เพื่อนร่วมงานก็ทำให้เกิดความต้านทานที่ไม่สามารถต้านทานได้ถึงเวลาที่ต้องคิดถึงการเปลี่ยนงาน แต่ละคนอาจมีโอกาสไม่อยู่ในสถานที่ของเขาในสภาพแวดล้อมที่แปลกใหม่ อย่างไรก็ตามอาจเป็นเพราะปัญหาของคุณอยู่ในอารมณ์ก้าวร้าวภายใน คิดว่าบางทีองค์กรคือโอกาสที่จะเห็นคนที่คุณทำงานด้วยตาที่แตกต่างกัน? ดำเนินการจากความตั้งใจที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับคนอื่น ๆ สิ่งใหม่ ๆ ดีและน่าสนใจ
เหตุผลที่ดี
หากคุณรวบรวมเคล็ดลับและแนวคิดทั้งหมดที่ผู้ใช้ร่วมกันบนฟอรัมไม่ต้องการไปที่องค์กรคุณสามารถเผยแพร่ไดเร็กทอรีหนา ๆ ได้ ทำไมโกหก? การเยี่ยมชมการดำเนินการเฉลิมฉลองจะไม่ได้รับการลงทะเบียนในหน้าที่การทำงาน คุณสามารถรักเพื่อนร่วมงานได้อย่างจริงใจแชร์ค่านิยมขององค์กรและอย่าอดทนคาราโอเกะหรือโบว์ลิ่ง แทนที่จะเขียนเรื่องราวเกี่ยวกับการมาถึงย่าหรือน้ำท่วมในอพาร์ตเมนต์อย่างฉับพลันคุณควรจะอธิบายอย่างตรงไปตรงมาว่าคุณจะพอใจกับช่วงเย็นบนโซฟาที่มีพรมและแมวมากกว่างานปาร์ตี้ที่มีเสียงดังที่สโมสร เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องแจ้งให้เพื่อนร่วมงานและเจ้านายทราบว่าตำแหน่งของคุณ "สำหรับตัวคุณเอง" ไม่ใช่ "ต่อต้านคนอื่น" นี่เป็นพฤติกรรมที่ถูกต้องสมบูรณ์ อย่างไรก็ตามอนุญาตให้ใช้ได้สำหรับผู้ที่รู้จักกันดีอยู่แล้วในทีม ผู้เริ่มต้นควรมีส่วนร่วมในการเฉลิมฉลองและทำความคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมใหม่ ๆ
กฎหมายของการเก็บรักษาตนเอง
คุณไม่จำเป็นต้องชักชวน - คุณจะไม่รอสักครู่? ว่าหลังจากที่ไม่ต้องบวมอย่างเจ็บปวดอย่าลืมเกี่ยวกับข้อผิดพลาดที่อาจแฝงตัวอยู่ที่ด้านล่างของแม่น้ำของความสนุกสนานขององค์กร
คำแนะนำสำหรับคนต้มกาแฟ: อย่าดื่ม
อันตรายของการค้นหาที่ไม่รู้จักมักจะซุ่มซ่ามผู้ที่ไม่ดื่มแอลกอฮอล์มากกว่าผู้ที่มีแอลกอฮอล์กับคุณ เรื่องราวของเลขานุการขี้อาย Lenochka ซึ่งหัวหน้าพยายามที่จะกระตุ้นให้เพิ่มไวน์เป็นตัวบ่งชี้ ไม่กล้าที่จะปฏิเสธเธอเชื่อฟังดื่มแก้วด้วยแก้ว เป็นผลให้ Lenochka ใช้เวลาที่เหลือของเย็นในห้องน้ำและเช้าวันรุ่งขึ้นเธอเขียนคำสั่งขอลาออกตามคำขอของเธอเอง เรามักวิพากษ์วิจารณ์ตัวเองอย่างเข้มงวดกว่าคนอื่น ๆ แต่นั่นไม่ใช่ความรู้สึกผิดเกี่ยวกับ zagryzla มันเป็นการดีที่จะไม่ให้เหตุผลเธอ ที่งานเลี้ยงสังสรรค์สิ่งใดสามารถเกิดขึ้นได้ดังนั้นหากเพื่อนแฟนบอกว่าถึงเวลาที่จะหยุดหรือใครสักคนจากปัจจุบันจะรับผิดชอบและส่งบ้านที่สอนไปที่บ้านรถแท็กซี่
คำแนะนำสำหรับ loners: ไม่ได้ดำเนินการไป
หลังจากปีใหม่ขององค์กรหนึ่งของเพื่อนเก่าเบ่งบาน มันเปิดออกที่เพื่อนร่วมงานที่ดียอมรับกับเธอในความรู้สึกอ่อนโยนและแม้แต่เสียงแผนสำหรับชีวิตร่วมกัน อย่างไรก็ตามความสุขจบไม่ได้เกิดขึ้น ไม่กี่สัปดาห์แห่งความโรแมนติคพายุ - และชายหนุ่มกลับมาหาภรรยาอย่างปลอดภัย "ฉันรู้สึกหลอกโดยคนโง่" เพื่อนสารภาพ "เพราะไม่มีใครได้ดึงลิ้นของเขาและเรียกร้องให้สัญญา" ตอนนี้อย่างน้อยปล่อยฉัน ... "โรแมนติกบริการเป็นปรากฏการณ์คลุมเครือ แรงกระตุ้นที่หลงใหลได้อย่างทันทีทันใดสามารถนำไปสู่ความสัมพันธ์ที่จริงจังหรือบางทีเช่นเดียวกับในกรณีของประวัติศาสตร์ที่ได้กล่าวมาข้างต้นทำให้เสียสถานการณ์ในที่ทำงาน ไม่ได้ผลหรือไม่? อย่าใจแคบ! แต่ถ้าคุณไม่ต้องการให้ชีวิตส่วนตัวของคุณนอนหลับเป็นเรื่องของการสนทนาอิจฉาหรือเห็นใจเพื่อนร่วมงานให้มองหาเพื่อนร่วมงานของคุณนอกที่ทำงานร่วมกัน
คำแนะนำสำหรับช่างพูด: อย่าลืมตัวเอง
ในงานปาร์ตี้ของ บริษัท ทุกคนก็กระซิบเกี่ยวกับความจริงที่ว่าพนักงานใหม่เร็ว ๆ นี้จะเพิ่มขึ้น ดีอย่างไรเสน่ห์ตัวเองทุกคนตลกกับเกร็ดเล็กเกร็ดน้อย, เล่นกีตาร์และในช่วงเวลาระหว่างตัวเลขศิลปะอย่างจริงจังกล่าวถึงกับเจ้าหน้าที่! อย่างไรก็ตามหลังจากไม่กี่วันมืออาชีพที่ยอดเยี่ยมที่สามารถชักชวนให้ทุกคนใส่ลายเซ็นในสถานที่ที่เหมาะสมถูกไล่ออก ... สำหรับครึ่งชั่วโมงของการสนทนาเขาโดยไม่ลังเลวางความลับทั้งหมดที่เขามีการเข้าถึงในการทำงานก่อนหน้านี้และแม้กระทั่งปรุงรสด้วยส่วนของไม่เหมาะสม ซุบซิบ "ผู้อำนวยการเข้ารับการรักษา "เราไม่จำเป็นต้องเช่น" สอดแนมพบ "! ความคิดเห็นที่นี่เป็นสิ่งฟุ่มเฟือย ที่จริงจริงๆ - ไม่เพียง แต่วันทำงานสร้างชื่อเสียงของพนักงาน!