การจ่ายเงินระหว่างตั้งครรภ์และหลังคลอด

ถึงวันที่น่าเสียดายที่เราไม่มีเพศสัมพันธ์ไม่ทราบเกี่ยวกับสิทธิของตนมากนักแม้ว่าจะมีการเตือนหน้าที่ในทุกขั้นตอนก็ตาม และในขณะที่เรากลายเป็นที่กำพร้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเราเพียงแค่ต้องรู้สิทธิของเราซึ่งเราได้รับสิทธิจากรัฐและนายจ้างด้วยสิทธิ "การจ่ายเงินระหว่างตั้งครรภ์และหลังคลอด" เป็นหัวข้อของบทความของเรา

หลังจากตั้งครรภ์ 30 สัปดาห์คุณสามารถออกจากครรภ์ได้อย่างปลอดภัย แบ่งเป็น 70 วันก่อนคลอดและหลังคลอดรวม 70 วัน ข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินของผลประโยชน์สำหรับ 2012 คือ: จำนวนเงินขั้นต่ำสำหรับการดูแลทารกเป็น 2326 รูเบิลต่อเดือนสำหรับเด็กคนแรกและสำหรับที่สองและสามและอื่น ๆ - 4651,99 รูเบิลต่อเดือน จำนวนเงินสูงสุดของการชำระเงินคือ 38,562 รูเบิลต่อเดือน การชำระเงินครั้งเดียวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะคำนวณเป็นจำนวนเงิน 100% ของรายได้เฉลี่ยโดยคำนึงถึงวันหยุดพักผ่อนและการลาป่วย จำนวนเงินค่าจ้างรายเดือนในปีพ. ศ. 2555 คำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ย 40% ของเงินเดือนหลังจากสิ้นสุดการลาคลอดจนกระทั่งเด็กอายุครบ 1.5 ปี หากคุณลงทะเบียนกับสถาบันการแพทย์นานถึง 12 สัปดาห์คุณจะต้องรับผิดในการชำระเงินครั้งเดียว 465.20 รูเบิลและ 12405.32 รูเบิลสำหรับการชำระเงินครั้งเดียวหลังคลอด หากมีบุตรสองคนหรือมากกว่านั้นเกิดการชำระเงินมัดจำหลังคลอดจะได้รับเงินสำหรับเด็กแต่ละคน

หากคุณถูกไล่ออกด้วยเหตุผลบางอย่าง - การชำระบัญชีขององค์กรหรือการหยุดกิจกรรมของบุคคลในฐานะผู้ประกอบการแต่ละรายจำนวนเงินที่จ่ายในระหว่างตั้งครรภ์คือ 465.20 รูเบิลต่อเดือน ดีที่สำคัญที่สุด - ทุนแม่คือ 387640.30 รูเบิลเฉพาะสำหรับทุนแม่ของเด็กคนแรกไม่ใช้ แต่คุณไม่สามารถใช้มันได้ 12000 คุณสามารถใช้งานได้ทันทีสำหรับความต้องการของเด็กและส่วนที่เหลือคุณจะได้รับหลังจากที่เด็กอายุ 3 ปีเท่านั้น คุณจำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อหาเอกสารที่จำเป็นสำหรับการใช้เงิน มีเพียงเงินทุนหมาคีเท่านั้นที่ไม่ได้ออกเป็นเงินสดมีวัตถุประสงค์เพื่อจ่ายเงินเพื่อปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัยจ่ายเงินเพื่อการศึกษาของเด็กหรือสร้างเงินบำนาญของคุณ นอกจากนี้คุณยังสามารถใช้เพื่อซื้อพาร์ทเมนต์หรือหากคุณชำระเงินกู้คุณสามารถชำระคืนได้ด้วยความช่วยเหลือของทุนแม่

โดยวิธีการนอกเหนือจากการชำระเงินตามคำแนะนำของนรีแพทย์คุณสามารถรับฟรียาบางอย่างในร้านขายยาตามใบสั่งแพทย์รวมทั้งผลิตภัณฑ์นมและวิตามิน คุณสามารถได้รับบัตรกำนัลฟรีไปที่โรงพยาบาลหลังจากช่วงพักฟื้นในการรักษาผู้ป่วยใน

และหากคุณเรียนแล้วการชำระเงินจะเท่ากับขนาดทุนการศึกษารายเดือนที่คุณได้รับในสถาบันการศึกษาของคุณ คุณจำเป็นต้องให้ใบรับรองความสามารถในการทำงานเท่านั้นที่ออกให้ในการให้คำปรึกษาของผู้หญิงซึ่งคุณจะสังเกตเห็น

การจ่ายเงินค่าลาป่วยในปีพ. ศ. 2555 คำนวณจาก 10 วันนับจากวันที่ยื่นเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดและจะจ่ายในวันค่าจ้าง หากนายจ้างไม่สามารถชำระค่าเลี้ยงดูได้ระหว่างตั้งครรภ์ความรับผิดชอบเหล่านี้จะถูกสันนิษฐานโดยอาณาเขตของผู้ประกันตน หากคุณแม่ในอนาคตไม่ได้ผลการชำระเงินสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะถูกยกเลิก แต่คุณสามารถยื่นขอวีซ่าได้ที่ศูนย์จัดหางานและคุณจะได้รับเงินคืนไม่เกิน 30 สัปดาห์ หลังจากนั้นคุณจะนำใบลาป่วยออกจากการปรึกษาหารือของสตรีไปยังศูนย์จัดหางานและคุณจะได้รับการปล่อยตัวก่อนที่ทารกจะอายุครบ 2 เดือน จากนั้นคุณจะต้องไปทำงานหรือถูกลบออกจากทะเบียน คุณสามารถลงทะเบียนเพื่อรับการสัมภาษณ์คุณจะได้รับค่าเลี้ยงดูบุตรและจะจ่ายเงิน "เด็ก" หากต้องการทราบว่าการชำระเงินอื่นใดเกิดขึ้นกับคุณโปรดติดต่อแผนกคุ้มครองสังคมของท้องถิ่นเนื่องจากจำนวนเงินที่ชำระเงินสำหรับแต่ละเขตจะแตกต่างกัน

หากคุณต้องการชี้แจงคำถามอื่น ๆ เกี่ยวกับผลประโยชน์และการชำระเงินระหว่างตั้งครรภ์และการคลอดบุตรคุณสามารถติดต่อทนายความใน SABES หรือ RUZSN