1) ความภักดีต่อศิลปินอิสระ
ไม่เป็นความลับเลยว่าในเวลาที่มีเสถียรภาพมากขึ้นสิ่งที่เรียกว่านักแปลอิสระมักได้รับการปฏิบัติด้วยการละเลยต่อไป ชายที่ทำงานให้กับตัวเองนอกออฟฟิศ แต่ทำงานเป็นนักแสดงที่เรียบง่ายไม่ได้สร้างแรงบันดาลใจให้กับเพื่อนร่วมงานของเขาซึ่งถูกใส่กุญแจมืออย่างเข้มงวดภายใต้สายตาของกล้องรักษาความปลอดภัย นายจ้างไม่ต้องการจ้างพนักงานจากศิลปินฟรีสำหรับการทำงานชั่วคราวและถ้าพวกเขาทำเช่นนั้นในกรณีพิเศษ ขณะนี้สถานการณ์กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรง
ภาวะวิกฤติก่อให้เกิดเงื่อนไขใหม่ ๆ เพื่อให้พนักงานฟุ่มเฟือยที่จะปฏิบัติหน้าที่อย่างสม่ำเสมอไม่มากและจากกรณีที่เป็นกรณีของผู้เชี่ยวชาญของผู้ที่สามารถได้รับการว่าจ้างชั่วคราวก็ไม่ดี ดังนั้นตอนนี้นักเขียนนักหนังสือพิมพ์นักออกแบบนักแปลนักออกแบบและนักออกแบบทุกคนมีโอกาสที่จะแสดงออกและทำงานร่วมกันได้แม้กระทั่งกับ บริษัท เหล่านั้นซึ่งก่อนหน้านี้ไม่ได้ใช้ freelancers ในหลักการ
เพื่อให้เป็นหนึ่งในคนที่โชคดีมีความจำเป็นในการจัดเตรียมผลงานที่มีความสามารถขอความช่วยเหลือจากคำแนะนำจากลูกค้าหลายรายและอย่าลืมใส่จุดแข็งของคุณในแง่มุมที่เป็นประโยชน์มากที่สุด ตอนนี้เมื่อรัฐวิสาหกิจส่วนใหญ่มีอยู่ในระบอบการปกครองที่เข้มงวดบริการของผู้เชี่ยวชาญที่ไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าเดินทางค่าอาหารกลางวันค่าโทรศัพท์มือถือและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับองค์กรในที่ทำงานเป็นอย่างมาก
2) multifacetedness เป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญ
จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้นายจ้างถูกหมกมุ่นอยู่กับความคิดในการหาผู้เชี่ยวชาญเฉพาะรายเท่านั้น นั่นหมายความว่าพวกเขาต้องการผู้ชายที่แข็งแรงเพียงอย่างเดียวในพื้นที่เดียวกัน แต่เขาก็แข็งแรงอยู่ แน่นอนว่าตอนนี้ผู้เชี่ยวชาญต้องการเช่นนี้ แต่มีบางอย่างเปลี่ยนไปตามการตั้งค่าของนายจ้าง
ถ้าคุณไม่คำนึงถึงวิชาชีพสิ่งสำคัญคือความรู้ที่แคบเช่นการผ่าตัดหรือฟิสิกส์นิวเคลียร์ส่วนใหญ่แล้วผู้ที่อาศัยอยู่ในสำนักงานก็จะได้รับใบรับรองใบรับรองใบรับรองและประกาศนียบัตร ทักษะเพิ่มเติมของผู้จัดการทั่วไปนักการตลาดนักบัญชีหรือนักเศรษฐศาสตร์มีโอกาสที่เขาจะรอดวิกฤติในสถานะของคนทำงานได้มากขึ้น หากคุณไม่เพียง แต่พัฒนาความคิดในการดำเนินโครงการใหม่ ๆ เท่านั้น แต่ยังมีแผนธุรกิจคำนวณผลตอบแทนจากการโฆษณาและผลกำไรที่เป็นไปได้อย่างเหมาะสมจากนั้นคุณจะมีข้อได้เปรียบเหนือบุคคลที่รู้เพียงสิ่งเดียวเท่านั้น
3) เวลาสะสม
มันเป็นเรื่องยากมากที่จะประหยัดเงินในช่วงวิกฤต แต่นี่เป็นช่วงเวลาที่ดีในการลงทุนในความรู้ของคุณเองโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณตกงานชั่วคราวหรือตกต่ำอย่างมาก ถ้าคุณหาเวลาและวิธีการที่จะจบหลักสูตรที่มีชื่อเสียงไปได้ผ่านการสัมมนาที่สำคัญหรือแม้แต่การได้รับการศึกษาที่สองจากนั้นเร็ว ๆ นี้ความพยายามเหล่านี้จะนำมาซึ่งผล นอกจากนี้ตอนนี้ฉันยังดำเนินการส่วนลดที่น่าพอใจในทุกด้านของการบริการรวมถึงในด้านการศึกษา ไม่ให้ขึ้นข้อเสนอที่มีกำไรเพราะวิกฤตจะผ่านและความต้องการที่จะลดราคาอย่างมีนัยสำคัญจะหายไป
4) จับปลาทั้งขนาดใหญ่และเล็ก
หลายคนพยายามที่จะหางานทำได้เพียงแค่วิ่งไปหา บริษัท ใหญ่เท่านั้น แน่นอนว่านี่เป็นเหตุผล: บริษัท ขนาดใหญ่มีความน่าเชื่อถือมากขึ้นพวกเขามีโอกาสมากขึ้นในการว่ายน้ำออกจากวิกฤตโดยไม่มีผลกระทบร้ายแรง แต่ใน บริษัท ขนาดใหญ่การลดขนาดใหญ่ที่สุดเกิดขึ้นในขณะที่ธุรกิจขนาดกลางและเล็กกำลังอยู่ระหว่างการหมุนเวียนของพนักงานตามปกติ พยายามที่จะหางานทำไม่ได้ละเว้นข้อเสนอจาก บริษัท ขนาดเล็กที่สำคัญที่สุดคือกิจกรรมของพวกเขาอยู่ในความต้องการและงานไม่ได้เพิ่มความสงสัยเกี่ยวกับความซื่อสัตย์สุจริตและถูกต้องตามกฎหมาย
5) เก็บกระเป๋าให้กว้างขึ้น
ด้วยความหวังของผลประโยชน์ในอนาคต ในระหว่างนี้คุณควรควบคุมความอยากอาหารของคุณ วิกฤติคือเวลาในการลดการร้องขอ แต่ไม่ควรเพิ่มขึ้น ดังนั้นอย่าคาดหวังนายจ้างที่จะให้ค่าจ้างในระดับเดียวกับปีที่ผ่านมา ในบางพื้นที่ตัวอย่างเช่นในด้านโฆษณารายได้ลดลง 2 หรือ 3 เท่าตามลำดับและค่าจ้างลดลง ในหลาย ๆ บริษัท พวกเขาก็ยอมจ่ายโบนัสและโบนัสที่น่าพอใจอื่น ๆ
นอกจากนี้ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาพนักงานสำนักงานส่วนใหญ่ยังเคยทำงานขนาดเล็กด้วยเงินเป็นจำนวนมาก ความแตกต่างระหว่างความพยายามและรางวัลนี้ได้รับการชดเชยโดยวิกฤติ ดังนั้นถ้าในปีนี้ผู้จัดการระดับกลางมีเงินเดือน 500 ถึง 700 เหรียญนี่จะเป็นต้นทุนที่แท้จริงของบริการของเขาในตลาดปัจจุบันเช่นที่ควรจะเป็น
6) เวลารอ
หางานทำในภาวะวิกฤติไม่ใช่เรื่องง่าย หลายคนยังไม่สามารถจินตนาการถึงการแข่งขันในตลาดบุคลากรได้อย่างไร สำหรับงานที่ดีทุกๆวันจะมีพัน CVS ต่อวันโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเมืองใหญ่ ๆ บางครั้งนายจ้างไม่สามารถเลือกผู้สมัครที่เพียงพอกับความต้องการมีข้อเสนอแนะมากมายสำหรับผู้นำที่จะมีโอกาสศึกษาอย่างละเอียดถี่ถ้วนและเลือกปฏิบัติอย่างดีที่สุด ดังนั้นการปฏิเสธจำนวนมากในเวลานี้จะไม่ได้เกิดจากการขาดประสบการณ์หรือทักษะ แต่เพียงเพราะนายจ้างไม่ได้รับประวัติการทำงานของคุณ แต่จะหยุดที่ร้อยแรก คุณจะต้องทำอย่างรวดเร็วหรือรอสักครู่กว่าจนกว่าโชคจะยิ้มให้กับคุณ
หากคุณต้องการงานบางอย่าง แต่เข้าใจว่าการแข่งขันสูงเกินไปทำให้ประวัติการทำงานของคุณชัดเจนขึ้น ไม่จำเป็นต้องเบี่ยงเบนไปจากกฎและเปิดเอกสารอย่างเป็นทางการลงในใบปลิว แต่ในสถานการณ์เช่นนี้วิธีการที่มีเหตุผลจะช่วยได้ ศึกษาความต้องการสำหรับตำแหน่งว่างนี้และปรับข้อมูลสรุปตามความเหมาะสมเพิ่มคำแนะนำและจดหมายสมัครงาน นี้จะเพียงพอที่จะไม่ได้หายไปในหลายร้อยข้อเสนออื่น ๆ
แน่นอนว่าเราสามารถเอาชนะวิกฤติได้เฉพาะหน่วยที่อยู่ใน "ปราการ" ที่เอาชนะได้นับร้อย แต่คุณมีโอกาสอย่างน้อยที่สุดที่จะไม่สูญเสียในการต่อสู้กับสถานที่ในดวงอาทิตย์ซึ่งเป็นหนึ่งในพันของคนที่โชคดีที่จัดการไม่ให้สูญเสียงานหรือหาได้อย่างรวดเร็ว ใหม่ อย่าคิดว่าในช่วงเวลาที่ยากลำบากคุณไม่จำเป็นต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญระดับหรือโปรไฟล์ของคุณเพียงแค่ต้องพยายามจดจำและสังเกตเห็น นอกจากนี้อย่าลืมเห็นการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นแล้ว อดทนและสมจริงแล้วโชคจะใช้เวลาไม่นาน