ฉันหัวจู้จี้

เพื่อตอบสนองต่อการวิจารณ์ของคุณ
วิธีตอบข้อคิดเห็นและบันทึกบุคคลและทำอันตราย
ยุติธรรมหรือไร้ผลหยาบคายหรือมีไหวพริบ ไม่สำคัญว่าคุณจะต้องวิจารณ์แบบไหน สิ่งสำคัญคือเราไม่สามารถยอมรับได้อย่างใจเย็นจากเราทุกคน แต่ศิลปะนี้สามารถเรียนรู้ได้
บุคลิกภาพสร้างสรรค์
คุณอ่อนแอและอ่อนไหวต่อทุกคำ มันมีแนวโน้มที่จะสงสัยทุกอย่าง ไม่ค่อยพอใจกับผลงานของคุณ และถ้าคุณพอใจกับผลงานการทำงานทุกอย่างจะทำได้ดีไม่มีที่ติ
ความผิดพลาดของคุณ
ผลของการทำงานของคุณคุณจะได้รับการปฏิบัติเหมือนเด็กไม่ได้เป็นคนที่ไม่พอใจ? การวิจารณ์ใด ๆ แม้กระทั่งความอ่อนโยนและมีไหวพริบก็ตามทำให้คุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับตัวคุณเองหรือปกป้องตัวเองและโทษคนอื่นที่ไม่เห็นด้วยกับคุณ
วิธีการแก้ไขข้อผิดพลาดของคุณ?
แต่ในสภาพแวดล้อมการทำงานไม่มีอัจฉริยะและ bezdarey แต่มีมาตรฐานขององค์กร ดังนั้นเจ้านายมีสิทธิที่จะแสดงความคิดเห็นของเขาเกี่ยวกับการทำงานของพนักงาน หากความคิดเห็นของเขาแตกต่างจากของคุณไม่รีบเร่งในการสู้รบปกป้องงานของคุณหรือในทางตรงกันข้ามดุตัวคุณเอง ชี้แจงสิ่งที่เป็นสาระสำคัญของข้อเรียกร้องและทำการเปลี่ยนแปลง
สิ่งสำคัญคืออาชีพ
เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ไต่บันไดอาชีพ - นั่นคือความหมายของการดำรงอยู่ของคุณ คำขวัญใหม่ของคุณคือคำขวัญ หากปราศจากคุณภาพนี้แทบจะเป็นไปไม่ได้ที่จะก้าวขึ้นบันไดอาชีพ
ความผิดพลาดของคุณ?
คำติชมที่คุณรับรู้ว่าเป็นภัยคุกคามต่ออาชีพของคุณเป็นสัญญาณอันตราย ดังนั้นหลังจากได้ฟังความคิดเห็นแล้วอย่าไปพูดคุย แต่คุณรีบเร่งเพื่อปรับตัวและเปลี่ยนแปลงทุกอย่างเพื่อให้เป็นที่พอใจ
วิธีการปรับปรุง?
ในขั้นตอนใดในอาชีพของคุณที่คุณไม่ได้ขึ้นคุณจะต้องเผชิญกับการวิจารณ์อยู่ตลอดเวลา ดังนั้นจงละทิ้งความคิดที่ว่าการวิจารณ์เป็นภัยคุกคามร้ายแรงต่ออาชีพของคุณ
เทียม
คุณมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้น งานนี้ต้องทำภายใต้สถานการณ์ใด ๆ นั่นคือคำขวัญของคุณทุกวัน
ความผิดพลาดของคุณ?
มันเป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างความเสียใจอย่างใหญ่หลวงให้กับม้าทำงานแทนที่จะวิจารณ์ผลงานของเธอ คุณถือมันเป็นการดูถูกส่วนบุคคล ไม่มีใครชื่นชมคุณ แต่คุณให้ความแข็งแรงทั้งหมดของคุณในการทำงาน
วิธีการแก้ไขหรือไม่?
ใช้คำวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์ เข้าใจคำพูดนี้ไม่ใช่เป็นการส่วนตัว แต่เป็นการทำงานที่คุณทำ ดังนั้นคุณต้องชี้แจงสิ่งที่ผิดพลาดของคุณและแก้ไข
จากสายเรียกเข้า
สิ่งสำคัญสำหรับคุณคือการทำทุกสิ่งทุกอย่างที่จำเป็นต้องกลับบ้านในเวลาที่เหมาะสม
ความผิดพลาดของคุณ?
เกี่ยวกับความสงบที่ไม่แยแสของคุณทุกอย่างไม่ดีรวมทั้งคำติชมของหัวหน้า ไม่ช้าก็เร็วเจ้านายคนหนึ่งที่ชอบไม่ควรมองข้ามถาม: ไม่คุ้มค่าที่จะพาผู้คนที่สนใจมากไปกว่านี้
วิธีการแก้ไขหรือไม่?
ถ้าคุณไม่ต้องการเสียงานลองเปลี่ยนความสัมพันธ์ ในการตอบสนองต่อคำติชมของผู้นำจะต้องเรียนรู้และตั้งคำถามและชี้แจงและเสนอทางเลือกในการออกจากสถานการณ์ที่ยากลำบาก