จะเขียนจดหมายสมัครงานอย่างไร?
คุณสามารถค้นหาแม่แบบของแม่แบบหลายรูปแบบได้ง่ายคุณจะไม่สามารถคัดลอกตัวอักษรเหล่านี้ได้อย่างสมบูรณ์คุณจะต้องเพิ่มคำอธิบายของคุณเองและทำการเปลี่ยนแปลงบางส่วนอธิบายประสบการณ์ความสำเร็จและความสนใจของคุณ เพื่อให้ความสนใจของนายจ้างและสร้างความประทับใจในตัวคุณเองให้ใช้เคล็ดลับเหล่านี้:
เก้าเคล็ดลับการปฏิบัติ
สภา 1 ที่เกี่ยวข้อง "ฉัน"
จดหมายสมัครงานไม่ใช่ชีวประวัติ ที่นี่คุณต้องใส่ใจกับความต้องการของนายจ้างเท่าใด อย่าบอกเล่าเรื่องราวของชีวิตเชื่อฉันคุณยังไม่สนใจนายจ้างของคุณ อย่า yakat คุณอยู่ที่จุดเริ่มต้นของความสัมพันธ์กับเขามาก
เคล็ดลับ 2. อย่าเป็นผู้ร้องเรียน
คุณไม่ใช่คนแรกที่ถูกทรมานโดยคิดว่าจะเขียนจดหมายปะ และบ่อยครั้งที่ผู้สมัครหาอะไรดีไปกว่าการเขียนบทสรุปประเภทคำขอหรือคำร้อง "อนุญาตให้ฉันสมัคร" "ฉันขอโทษ" หรือ "แส้" คำเหล่านี้ทั้งหมดมีลักษณะเหมือนการแสดงออกของความไม่เป็นอาชีพของคุณการขาดความรู้สึกและความอ่อนแอ นี้จะไม่ให้ออกจากคู่แข่งจำนวนมากสำหรับสถานที่นี้ คนที่จะอ่านหนังสือปกอ่อนของคุณเช่นเสียงโห่ร้องจะไม่ทำให้เกิดความสนใจ
ตัวแปรที่อ่อนแอ: โปรดอ่านประวัติย่อสำหรับตำแหน่งว่าง ....
ดีกว่า: คุณต้องการตัวแทนขายที่มีประสิทธิภาพ สำหรับฉันมีโอกาสดีที่จะใช้ประสบการณ์สามปีของฉันและเพิ่มยอดขายให้กับ บริษัท ของคุณ
เคล็ดลับ 3. ระบุข้อดีในการแข่งขัน
จดหมายปะหน้าเป็นเอกสารส่งเสริมการขายขนาดเล็ก จดหมายฉบับนี้เป็น "ขาย" คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญเช่นเดียวกับประวัติส่วนตัวก็ควรจะฟังดูน่าเชื่อ ระบุเหตุผลหลักที่จะแสดงสิ่งที่คุณต้องเชิญเพื่อชี้แจงทักษะทางวิชาชีพ จดหมายนี้จะเน้นถึงความสำคัญของคุณในการทำงานในอดีตและจะมีข้อเท็จจริง 2-3 ข้อซึ่งจะยืนยันการปฏิบัติตามข้อกำหนดของโพสต์ใหม่นี้
ความต้องการงาน: สำหรับทักษะการสื่อสาร
ตัวเลือกที่อ่อนแอ: ทักษะการสื่อสารที่ดี
ตัวเลือกที่แข็งแกร่ง: ประสบการณ์ในการเจรจากับลูกค้ารายสำคัญและการพูดในที่สาธารณะเป็นเวลา 4 ปี อย่าเขียนเกี่ยวกับความคิดริเริ่มประสิทธิภาพคุณจะไม่เชื่อดังนั้นทุกอย่างเขียนดังนั้นเป็นบุคคล
เคล็ดลับ 4. คำน้อยลง
หากหนังสือปกอ่อนของคุณมีขนาดเกิน 1/2 หน้า A4 จะไม่สามารถอ่านได้จนสุด ให้โน้มน้าวใจและสั้น ๆ คุณต้องเคารพผู้อ่าน เมื่อคุณเปิดออกมากกว่าครึ่งหนึ่งของหน้าเป็นข้อมูลที่ไม่จำเป็น ปล่อยให้อยู่ในบทสรุปเท่านั้นที่สำคัญที่สุด จากนั้นนายจ้างจะประเมินคุณภาพระดับมืออาชีพของคุณความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญและเน้นสิ่งที่สำคัญที่สุด
5. มุ่งเน้นที่ตำแหน่งเฉพาะ
เขียนถึงตำแหน่งใดใน บริษัท ที่คุณต้องการสมัคร ผู้ที่อ่านจดหมายของคุณจะจมกับหลายร้อยประวัติที่ใช้สำหรับตำแหน่งงานว่างที่แตกต่างกัน เรื่องราวของคุณเกี่ยวกับประสบการณ์ความเชี่ยวชาญการศึกษาควรจะยืนยันได้ว่าคุณเป็นผู้ที่ตอบสนองความต้องการของตำแหน่งว่าง
สภา 6 ตัวอักษรที่แตกต่างกัน - บริษัท ที่แตกต่างกัน
ระบุและเปลี่ยนชื่อตัวอักษรของ บริษัท และที่อยู่ FI ของผู้รับอย่างสม่ำเสมอ หาก Maria Petrovna ที่รักได้รับจดหมายที่ส่งถึง Ivan Ivanovich เธอจะไม่ประทับใจกับการสมัครของคุณ จากนั้นประวัติการทำงานของคุณจะไปที่ตะกร้าเพื่อดูหมิ่นและไม่ใส่ใจกับนายจ้างในอนาคตของคุณ
7. ใช้งานได้ดี
ถ้าเป็นไปได้ให้ใช้ความคิดริเริ่มในมือของคุณเพราะอนาคตของคุณอยู่ในมือของคุณ อย่าขอให้ผู้รับโทรศัพท์โทรหาคุณเขียนว่าคุณต้องการจะโทรกลับภายใน 2-3 วันตัวอย่างเช่น "ตอบคำถามเบื้องต้นที่คุณจะได้รับ"
เคล็ดลับ 8. แจ้งรายละเอียดการติดต่อของคุณ
ผู้สมัครลืมใส่ข้อมูลติดต่อในจดหมายสมัครงานบ่อยแค่ไหน? ในตอนท้ายของจดหมายระบุชื่อและนามสกุลหรือเพียงชื่อข้อมูลนี้จะขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณต้องการอ้างสิทธิ์ ให้ข้อมูลการติดต่อทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อให้นายจ้างสามารถติดต่อคุณได้
9. ตรวจสอบตัวอักษรเพื่อดูข้อผิดพลาดและการพิมพ์ผิด
จดหมายของคุณถูกสร้างขึ้น แต่มันยังเร็วเกินไปที่จะชื่นชมยินดีแม้ว่าส่วนของ "ความคิดสร้างสรรค์" จะสิ้นสุดลง "เอาใจใส่" ก็ยังคงอยู่ ตอนนี้ให้อดทนและเกือบจะเป็นพยางค์เช่นเดียวกับในชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 อ่านข้อความในจดหมาย 3 ครั้งเพียงใช้เวลาของคุณและคุณจะพบข้อผิดพลาดที่ต้องได้รับการแก้ไข ตอนนี้ในจดหมายเวียนของคุณคุณสามารถวางและเน้นเสียงทั้งหมดจากประสบการณ์ของคุณได้อย่างถูกต้อง คุณแสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพความเชื่อมั่นที่เกี่ยวข้องแรงจูงใจในการทำงานและการรับรู้ถึง บริษัท ของนายจ้าง
เรารู้เกี่ยวกับเก้าเคล็ดลับการปฏิบัติและวิธีการเขียนจดหมายสมัครงานของคุณเพื่อดำเนินการต่อ ทำตามคำแนะนำและจดหมายสมัครงานของคุณต่อประวัติการทำงานจะได้รับการอ่านอย่างละเอียดจากนั้นคุณจะได้รับคำเชิญไปประชุมกับนายจ้าง