การเตรียมการสำหรับการประชุม
ก่อนอื่นเตรียมตัวให้สัมภาษณ์คุณต้องปรับแต่งให้ถูกต้อง อย่านึกว่าการสัมภาษณ์เป็นเรื่องทรมาน คุณไปสนทนาระหว่างสองใบหน้าที่เท่าเทียมกัน! อย่างไรก็ตามคุณไม่ได้ขอทาน แต่ให้ความรู้และประสบการณ์ระดับมืออาชีพของคุณ อย่ายึดตัวเอง แต่ตรงกันข้ามอย่าอับอายที่จะแสดงถึงคุณภาพทางธุรกิจของคุณ แสดงให้ฉันเห็นว่าอะไรที่ทำให้คุณดีขึ้นกว่าที่เหลือ! อย่าลืมนำสิ่งต่อไปนี้ไปกับคุณเพื่อสัมภาษณ์:
- ต้นฉบับและสำเนาใบรับรองและใบรับรองที่ยืนยันถึงความชำนาญพิเศษของคุณ
- จดหมายแนะนำเช่นเดียวกับรายชื่อของผู้ที่มอบให้กับคุณ
- ผลงาน (บทความภาพถ่ายและอื่น ๆ );
- เครื่องเขียน (มันจะดูไร้สาระถ้าคุณไม่ได้มีปากกา)
คำพูดที่ดี
การสัมภาษณ์คือการพูดคุยด้วยตนเอง รู้ว่านายจ้างไม่เพียง แต่มองผ่านประวัติและผลงาน เขายังฟังอย่างระมัดระวังอย่างที่คุณพูด ดังนั้นอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่การประชุมจะเริ่มหย่าตัวเองออกไปจากทุกประเภทของคำแสลง "Tipo" และปรสิต "ชอบ" ในการสัมภาษณ์เป็นที่พึงปรารถนาว่าพวกเขาไม่ได้เสียง
ถ้าคุณกังวลมากและรู้สึกว่านี่เป็นการป้องกันไม่ให้คุณสร้างบทสนทนาตามปกติแล้วอย่ากลัวที่จะพูดแบบนี้ หลังจากที่ทุกคนสารภาพหนึ่งจะช่วยให้คุณรับมือกับอารมณ์พลุ่งพล่าน แต่ก็ไม่จำเป็นต้องไปลงรายละเอียดเกี่ยวกับความสำเร็จหรือสิ่งอื่น ๆ อย่าทำให้คนอื่นรู้สึกว่าคุณสามารถเป็นอย่างมาก ประการแรกให้มุ่งเน้นที่คุณภาพทางธุรกิจของคุณ
ในราคา - ปัจเจก
ในการสัมภาษณ์เป็นตัวคุณเอง เข้าใจว่าหลายคนพยายามสร้างความประทับใจพยายามทำให้ตัวเองเป็นแบบอย่างที่ดีอ่านคำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์ และในที่สุดพวกเขาก็ทำตัวแบบเดียวกัน อย่ามองหาวัตถุที่จะปฏิบัติตาม บางทีคุณอาจมีคุณสมบัติมากมายที่ผู้นำต้องการมากในพนักงานใหม่ ใช่แล้วในตอนท้ายเราเป็นทุกคน ความเป็นธรรมชาติมักจะมีต่อตัวเองมากกว่าความมีชีวิตชีวา
สำรวจกับดักอย่างถูกต้อง
ในหลายองค์กรการขอความช่วยเหลือจากการทดสอบแอบแฝงจะถูกใช้เพื่อทดสอบว่าบุคคลสามารถปฏิบัติตนในสถานการณ์ที่ผิดปกติได้อย่างไร คุณต้องพร้อมสำหรับเรื่องนี้! เราได้พิจารณาแล้วว่าคุณไม่ควรพูดมากเกินไป คำตอบสำหรับคำถามที่พนักงานสอบกิจถามไม่ควรเกินหนึ่งหรือสองนาที ถ้าผู้สัมภาษณ์พยักหน้าให้คุณตอบสนองและกระตุ้นให้ผู้ฟังใส่ใจไม่ได้หมายความว่าคุณสามารถพูดคุยได้ไม่รู้จบ โปรดจำไว้ว่าวิธีนี้ทำให้คุณสามารถให้ข้อมูลได้มากกว่าที่จำเป็น
นอกจากนี้คุณยังสามารถทดสอบความต้านทานความเค้น ตัวอย่างเช่นคุณได้รับการถามในการสัมภาษณ์คุณจะตอบ แต่คู่สนทนาบอกว่าคุณไม่เข้าใจ หลังจากการตอบสนองต่อไปปฏิกิริยาเดียวกัน อย่าสูญเสียการควบคุมตนเองในสถานการณ์นี้ สถานการณ์นี้ไม่ได้หมายความว่าคุณกำลังพูดอะไรผิดหรือเข้าใจยาก เพียงแค่ใจเย็นชี้แจงสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ไม่เข้าใจและอธิบายอีกครั้ง ส่วนใหญ่ความเงียบและความเงียบจะนำไปสู่สถานการณ์ที่น่าอาย ในกรณีที่นายจ้างของคุณไม่รีบร้อนที่จะถามคำถามถัดไปหลังจากหยุดพักแล้วให้ถามตัวเองด้วยความจริงใจหากคุณสามารถเพิ่มอะไรก็ได้
พูดอะไรไม่ได้ซ่อนอะไร
ในการสัมภาษณ์คุณจะไม่โกหกและอย่าปิดบังอะไรเลยแล้วจู่ ๆ คุณก็จะพูดอะไรบางอย่าง นอกจากนี้ยังมีผู้เชี่ยวชาญที่กำหนดว่าบุคคลกำลังโกหกอย่างถูกต้องหรือไม่ ดังนั้นแม้ว่าคุณจะถูกไล่ออกจากงานก่อนหน้านี้ของคุณอย่ากลัวที่จะพูดเช่นนั้น ในยุคของเรานี่ไม่ใช่สิ่งที่ไม่อาจยกโทษได้ นายจ้างตระหนักดีว่ามีหลายเหตุผลที่จะไปตัวอย่างเช่นคุณไม่พอใจกับเงินเดือน แต่นี่ไม่ใช่ข้ออ้างที่จะตอบเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้ที่ไม่ดี แม้ว่าจะมีความเป็นจริง ไม่จำเป็นต้องอุทิศให้คู่สนทนาในรายละเอียดเกี่ยวกับความสัมพันธ์และการทะเลาะวิวาทกับอดีตเพื่อนร่วมงานทุกคน พยายามลดผลงานเดิมเป็นวลี: "ฉันได้รับประสบการณ์ที่ดีและฉันมั่นใจว่าตอนนี้ฉันจะทำงานได้ดียิ่งขึ้นและมีประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น" ไม่ต้องอายที่จะเริ่มต้นการสนทนาและเกี่ยวกับเงินเดือนเพื่อที่ว่าหลังจากการจ้างงานไม่ได้ผิดหวัง ยกประเด็นนี้ขึ้นเฉพาะในเวลาที่คุณมั่นใจว่านายจ้างของคุณสนใจคุณ
ในที่สุด
อย่าลืมขอบคุณคู่สนทนาในเวลาที่ให้ไว้กับคุณ คุณตั้งแต่เริ่มแรกจะพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นคนที่เก่ง อีกหนึ่งเคล็ดลับ: อย่าใช้การสัมภาษณ์อย่างจริงจังเกินไป หากคุณไม่ได้รับการยอมรับในที่เดียวหรือไม่เห็นด้วยกับคุณไม่ได้หมายความว่าตัวเลือกอื่น ๆ จะเหมือนกัน กำหนดไว้ล่วงหน้าเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์มากกว่าคุณจะดีกว่าคนอื่น สิ่งที่คุณภาพทางธุรกิจอาจเป็นที่สนใจมากที่สุดสำหรับนายจ้าง อย่ากลัว - และคุณจะประสบความสำเร็จ!